Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.16.a/9)

1981

1 - "■ — 1 mmm * r mm 11-------------"—T | .* :> | i I. Bevezetés A Magyar Szocialista Munkáspárt XII. kongresszusának állásfog­lalása alapján a Minisztertanács az 1013/1981. /ív.27./ számú határozatában döntött az ötnapos munkahétre valá áttérésről. Ennek értelmében a három és többműszakos, valamint a folyamato­­san termelő' Üzemekben 1981. jullus 1-től, a többi munkahelyen 1982. január 1-től kezdődhet meg az ötnapos munkahét bevezetése. Az eddigi törvényes heti munkaidő általában 44 éra volt, egyes terhieteken es munkakörökben ennél hosszabb, illetve rövidebb Az 1970-es évek első fele éta, a kéthetenkénti szabad szomba­tos munkarendre velő áttérés következtében a törvényes munka­időt a dolgozok többsége két hét átlagában 11 napon dolgozta le. A heti munkarend módosításának következtében az egy műszakban dolgozok heti munkaideje 42 éra, a két- és többműszakban, il­letve a folyamatosan termelő Üzemekben dolgozóké pedig 40-42 óra lesz. A megjelent rendelkezés szerint a vállalatoknak helyileg, ön­erő ol kell megteremteni az ötnapos munkahét zavartalan beveze­­tesenek feltételeit: f\ * s pénzügyi, gazdasági helyzet nem romolhat, központi /létszám, bér/ emogatás csak kivételes esetben, az önerő kiegészitéseként vehető igénybe; a dolgozók munkabére nem csökkenhet;- OS ötnapos munkahét bevezetése nem zavarhatja az adott gazda­sági egyseg feladatainak megoldását, fejlődését, a lakosság folyamatos ellátását;- a rövidebb munkahét a vállalatok egymás közötti kapcsolatait a kooperációt sem érintheti hátrányosan. A MT határozat értelmében az uj munkarend bevezetésére, illetve vákkaTÍelek klSl8máBár8 8 vállalatoknak -a dolgozó kollekti­­akkal közösen - programot kell kidolgozniuk. Ebben kell rögzí­tem az ötnapos munkahét bevezetésével kapcsolatos összes tenni-1 ; j | | <o I í ^ ____ f ***«M*»»,*!» *» m • .*> .

Next

/
Thumbnails
Contents