Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Egyéb értekezletek üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.16.a/8)

1971-06-24

'» I | j !I I 8 vJBB' i -' I v'V/ v‘/'^V >'í■ :; m 6 A másik probléma a kutatási eredmények ipari hasznosi­­tásával függ össze. Közismert tény, hogy a kutatási eredmények csak viszonylag kis mértékben szabadalmaz­tál hatók, az ipari kutatóintézetek által kidolgozott el-Jgf járások legtöbbje nem szabadalmazható ismereteket, el­' jl járásokat, berendezéseket, stb. tartalmaz. A jelenlegi szabályozás szerint költség terhére csak feltalálókat lehet díjazni megadott szabadalom esetén, mig a nem sza­badalmazott szellemi alkotások díjazása csak a részese­dési alap terhére történhet gyakorlatilag. Ennek a meg­oldásnak két hátránya van; az egyik az, hogy az ered­mények hasznosítása során keletkezett nyereségek álta­lában terven felüli nyereségként jelentkeznek és magas adósávba esnek, ennek következtében a személyi díjazás­ra fordítható összegek szerények, a másik következmény abból adódik, nevezetesen az, hogy a kutatási eredmé- S| nyék ipari hasznosításának nincs meg a kelló anyagi ösztönzése sem a kutatóintézetekben, sem pedig az ered­­lt ményt hasznosító vállalatnál. Célszerű volna a kutató­intézetek, és általában a kutatómunka anyagi ösztönzé­sét úgy szabályozni, hogy a képezhető érdekeltségi ala- I pok kellő fedezetet nyújtsanak a kutatási eredmények I ipari bevezetése hatékonyságának a növeléséhez. A bérpolitikával összefüggésben kell megemlíteni, hogy 1 indokolatlan az a megkülönböztetés, ami jelenleg az érvényes rendeletek szerint az önálló kutatóintézetek és a Tröszt alá tartozó kutatóintézetek között van. A kutatómunkával kapcsolatos személyi— feltételeket és bérpolitikai problémákat összefoglalva, azt a kö­vetkeztetést vonhatjuk le, hogy bérpolitikai, és ál­talában gazdasági ösztönzési kérdésekben okvetlen szükséges a jelenlegi központi rendelkezések módosí­tása, mégpedig oly módosítása, hogy a bérpolitika ———^---------— '

Next

/
Thumbnails
Contents