Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.16.a/6)
1958-05-14
—————— ------* •> i Egy példa; a minisztérium lekülclte a vállalat tervét aszal, hogy záros határidőn belül ^tárgyalják meg. A határidő nagyon rövid volt. Az igazgató és a formánok nem értettek egyet a tervvel, de határidő volt megszabva, ezért, az Ü.T. elé vitték azf a tervet, amivel maguk sem értettek egyet. Az a minis ,tériumoxk adjanak lehetőséget a vállalatvezető elvtársaknak, hogy megvitassák a kérdéseket. A mi elvtársaink sem jártak el helyesen. Kommunista igazgató és főmérnök nem vihet tovább úgy tervet, hogy ez a felső szerv utasitá• sa, de én nem értek vele egyet. Az Ü.T. csak elvi alapon foglalkozzon a kérdésekkel. A Hiradótechnikában a nyereségrészesedésnél helyesen tárgyalták meg a kérdést. Egy pártonkivüli műszaki dolgozó más vágányra vitte a beszélgetést. Felállt az ülésen és azt mondta, hogy nem küldte senki, ne adjunk neki pénz. A proletárdiktatúra törvényével szemben foglaltak volna itt állást. Elvi kérdésekre szoritkozzon az Ü.T. tevékenysége. Itt van a leginkább alkalom arra, hogy az Ü.T, tagjait megneveljük, hogy saját ^magukat érezzék az üzem gazdájának. Személyi vita a melegágya a munkástanács féle nézeteknek. Megállapíthatjuk, hogy alapjában véve tartalmilag ést lény egüktaMnél fogva az Ü.T.-nak meg vah a helye a proletárdiktatúrában, Attól függ, hogy milyen módon fogják betölteni az Ü.T,*-ok a ^a^ciíc szánt szerepet, hogy érdemüknek megfelelően az Ü.T.-at. Tapasztalat szerint bár L tapasztalat áll nfendelkezésünkre , az üzemi tanácsok be tudják tölteni azt a szerepet, hogy erősítsék a népidemokrácia rendszeréi:. * / t K 1 / "2 _______ " 7
