Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Revíziós Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.16.a/5)

1963

---------------------------------------^--------------------------------------* . j X- 9 -Az állandó bizottságot mellett időszakos megbízással is létrehoz­nak a pártszervezetek különböző társadalmi brigádokat. Pl. az Albert­falvai Cémázógy árban esetenként egy-egy nagyobb feladat végrehaj­tásánál létrehozandó bizottság munkájában való részvételre kérnek fel egy-egy pártonkivüli dolgozót. / pl. a munkásosztály helyzeté­nek, üzemi demokrácia helyzetének vizsgálata alkalmával. / Megállapítható, hogy a különböző társadalmi bizottságokban létre­hozott aktivahálozat állandóan növekvő, egészséges fejlődést mutat. 17. MUNKASTÍLUS - MUNKAMÓDSZER Átvizsgált üzemi pártszervezetek munkástilusára általában jellem­ző, hogy egyre jobban törekednek a minél színvonalasabb gazdasági elemző munkára, szemelőtt tartva Pártunk vili. kongresszusának határozatait-a helyi sajátosságoknak, feladatoknak megfelelően 1 alakítják ki tevékenységüket. Ma már nemcsak általában foglalkoznak a termelés kérdéseivel, ha­­* nem konkrétan vizsgálják az összes főbb mutatók / termelés, terme­lékenység, önköltségesükként és ,>d/ alakulását, a műszaki rejlesztés , szinvonalának helyzetét, s megfelelő következtetéseket levonva “ igyekeznek pártszervezeteink olyan határozatokat hozni, amelyek­nek végrehajtásán keresztül eredményesen tudják mozgositani a kommunistákat és pártonkivüli dolgozókat a feladatok végrehajtá­sára. Általában a vizsgált pártszervezetek csucsvezetőségeinek munka­módszerének tekintetében olyan irányú hiányosság volt tapasztal- i ható, hogy a kiadott feladatok végrehajtásában nem adnak meg­­/ felelő konkrét gyakorlati segitséget az alapszervezetek vezető­­/ ségeinek, nianyosság továbbá, hogy általában nem történik meg rendszeresen ' az alapszervezetek felé ki .dott feladatok végrehajtásának ellenőr­­zése és ennek az alapszervezetek vezetőségi tagjai hangot is ad­tak. Felismerve a fentiekben vázolt hiányosságokat, pl, a Magyar Gyapjú­­fonó és Szövőgyár pártszervezetének csucsvezetősége olyan határo­zatot hozott, hogy minden egyes csucsvezetőségi tag egy-egy alap­szervezetet fog patronálni, segíteni. :Megállapitást nyert azonban az is, hogy a csucsvezetőségi tagok eléggé leterheltek, gazdasági és társadalmi munka tekintetében egyaránt és ez esetenként még párosul, szakmai, állami oktatásban való részvétellel. A Reviziós Bizottság ezen vizsgálat alkalmával olyan tapasztalato­­k j kát szerzett, hogy a vizsgált pártszervezetek csucsvezetősége! / és alapszervezeti vezetőségei részéről nem tapasztalható önelégült­­/ ség, valamint munkájuk eredményeinek " szépítésére " való törekvést, hanem őszintén feltárták mi az amit munkájiikban ők maguk is jónak, ¥ . / . ;_______________sT________ k

Next

/
Thumbnails
Contents