Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.16.a/4)
1984-04-25
— 11 ' > m ^ ——---------------------------------------------------------------------------------' » ■ «28£» '-umeS a vezérigazgató es a személyzeti szociális helyettese tart szoros kapcsolatot a helyi pártszervezetekkel és az irányitó pártszervekkel, s ezen keresztül reszesei a koordinációs tevékenységnek. Gazdaságpolitikai törekvéseink miatt egyre fokozottabb a valóságos érdekegyeztető - s ha kell érvényesítő' - koordinációs munka iránti igény a gyári partszervezetek és az őket irányitó pártszervek részéről, s ezért továbbfejlesztése érdekében részben uj alapokra kívánatos helyezt ni. Figyelembe kell venni ebben azt a feloldandó ellentmondást, hogy a vállalat, a vállalati fórumok és a politikai irányításukért felelős BVM PB felépítése nem esik egybe. A Budapesti Gyár és a vállalati központ kommunistáiból epitkezo testületeken belül sem egyszerű a vállalati szemlelet kialakitasa, mert elsőbbséget a különös érdekek kapnak. A gyári pártszervezetek sem mentesek a helyi érdekek kifejezésétől és képviseletétől , hiszen tagjainak egyéni érdekei abban az érdekstruktúrában szerveződnek, amelyben gazdasági feladataikat végzik, előmenetelüket, jövedelmüket megszerzik. Célszerű lenne tehát a koordinációt meghatározott jogok és kötelezettsegek es ehhez rendelt szorosabb szervezeti keretek között végezni. —^ 5*/ Összefoglaló; feladatok Pártbizottságunk 1983.május Zk-í ülésén megtárgyalta és feldolgozta a KB 1983.április 12-13-i ülésének határozatát. A KB értékeléséhez kapcsolódva elemeztük munkánkat és meghatároztuk feladatainkat. A Alii.kongresszusra készülve legfontosabb, hogy feladattervünkben elhatarozottak végrehajtását segítsük elő. /9.sz. melléklet/ Jelen beszámolónk alapján - egyrészt megerősítve a tervben foglaltakat, másrészt kiegeszitve azt, az alábbi feladatok megoldására kell összpontosítanunk. 1, 1 j^.zda.ságpolitikai tevékenységünkben arra kell törekednünk, hogy a testületi ülésekre készülő elemzések, javaslatok kidolgozásába és a végrehajtás szervezésebe a párttagság - és a pártonkivüli szakemberek - nagyobb körét vonjuk be. Ebben a munkában igényesebben és szervezettebben kell felhasználnunk a koordinációs jog adta lehetőségeket is. Legfontosabb rövidtávú feladatunk a kísérleti bér- és jövedelemadózási rendszer sikeres vállalati alkalmazásának és ezzel a nyereség dinamikus növelésének elősegítése. A VII.ötéves tervidőszak tervező munkája bár kezdeti szakaszában van, azonban feladatainkat abból a prognózisból kiindulva kell meghatároznunk, mely szerint a piacgazdálkodás vállalkozási jellegének erősödése tovább tart. Ennek megfelelő igény a BVM alkalmazkodó- és versenyképességének megőrzése, továbbfejlesztése. Ehhez pedig a hatékonyság- és a nyereség dinamikus növelésére, a műszaki fejlesztés gyorsítására van szükség. Tovább kell folytatnunk a szervezeti- és személyi feltételek formálását is. Pártbizottságunk a vállalat jelenlegi szervezeti felépítését; irányitási- és belső érdekeltségi rendszerét a követelményekhez igazodónak tartja, ami nem jelent lezárt állapotot. A gazdasági vezetéssel közösen továbbra is keressük - az uj szervezeti formák felhasználásával - a gyárak és egyes szolgáltató funkciók nagyobb önállóságát és felelősséget biztositó í megoldásokat. Napirenden van irányítási- és belső érdekeltségi rendszerünk folyamatos aktualizálása, s a döntési szintek közötti optimum kialakítása. — - agitációs- és propaganda munkánkban továbbra is feladatunk a tömegpolitikai tanfolyamok szervezési és tartalmi hiányosságainak a megszüntetese; a fiatalok nagyobb arányú bevonása a politikai képzésbe és a KIbZ szemináriumok megszervezése. ! 1
