Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.16.a/4)
1979-12-12
W 9 M °*/ A nők helyzetének alaktilása A KB 1970, február 19-2o-i nőkre vonatkozó határozatának megvalósulása kerületünkben tovább javult. A fejlődést biztosította a kerületi PB, a párt, társadalmi, szervek, a gazdasági vezetés intézkedései, melyet a határozat végrehajtása érdekében tettek. A kerületben dolgozóknak 40 a nő. Ez az arány mutatja, hogy a kerület gazdasági és politikai életében a nők jelentős ha^ tásscil vannak. Ezt a helyzetet felismerve segítették, ellenőrizték a kerület pártszervezetei a KB határozatának és saját intézkedési terveik végrehajtását, A határozatból adódó egyik legfontosabb feladat az "egyenlő munkáért egyenlő bér" elvének érvényrojuttatása, hogy megszűnjön a hátrányos és igazságtalan megkülönböztetés. A férfiakkal összehasonlítható és azonos munkakörben dolgozó nők korábbi béraránytalanságaiból származó különbségek csökkontek, az elv megvalósítása előbbre haladt. Ez a fejlődés alapvetően két féle módon következett be. Egy részt a munkahelyeken a helyi párt,- gazdasági, és tömogszervezeti vezetés jelentő— n Sebb bérfejlesztést hajtott végre a fizikai munkásnők, illetve a nagyrészt nőket foglalkoztató munkaterülőteken, valamint az éves bérfejlesztések során a határozat szellemében számolják fel fokozatosan az indokolatlan bérkülönbözeteket. Másrészt a központi bérintézkedések az utóbbi években olyan ágazatokat érintettük, moly zömmel nőket foglalkoztatnak. /egészségügy, oktatás, kereskedelem stb, / Azokon a munkahelyeken, ahol a dolgozók teljesítménybérben dolgoznak ott jobban érvényesül az egyenlő munkáért, egyenlő bér elve. A még meglévő különbségek egyik fő oka a fizikai munkakörben dolgozó nők szakképzettségének hiánya, az ebből adódó hátrányos helyzetük felszámolása lassúbb a szükségesnél. n 9' tr \ > ' ' I * ,mm- MM**#.
