Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.16.a/4)
1977-09-28
lj # ;■ I-4-2./ Jelentés a vezetők minősítésének helyzetéről, a minősítési munka színvonaláról. /BHG, HTV, PATEX, ÉLGAV, VASKÚT/ /írásos/ Előadó: Viczián Miklós et. Viczián et.: Anyagból kiderül, hogy igen nagy előrelépés van a minősítési munka megértésében, gyakorlati alkalmazásában. Mégis az a gyakorlati tapasztalat, hogy azok az elvek, amelyek szabályozzák a minősítési munkát az egyszemélyi felelős vezetőknél nem teljesen megértettek. Ebből adódnak gondok, problémák. Pártszervezetek részéről is nagyobb helyet kell hogy elfoglaljon fenti elvek jobb megértése, gyakorlatban való alkalmazása, főleg a hármas követelmény egyes tételeinek alkalmazására vonatkozóan. Komoly segítséget nyújtottak az intézmények számára azok az útmutatók, amelyek a kerületi PB részéről kerültek kiadásra. Az útmutató feladati része is egy sor kérdésben megerősítő útmutatást ad ahhoz, hogy a minősítő munka gyakorlatában milyen szabályokat és elvárásokat kell alkalmazni. Lényegesnek tartják a továbbfejlesztésnél az alapminősítések, kiegészítő minősítések kezelését, használatát. Az a tapasztalat, hogy az alapminősítések nem mindig képezik a kiegészítő minősítések alapját.Esetenként a folyamatosság megszakad. Nem kerülnek rögzítésre az alap megállapítások, amelyek az alapminősítésben rögzitve vannak az egyén tulajdonságairól. Kérésük, a kerületi PVB az elkövetkezendőkben - különösen az ÉLGAV esetében - nagyobb segítséget nyújtson, hogy a minősítésekkel kapcsolatos feladatok egyértelműbben valósuljanak meg. Kérdések: >—sThernesz et.: Tudomása szerint a kormányrendelet, amely a személyi hatásköröket állami oldalról szabályozza kimondja a teendőket. KISZ KB semmiféle irányelveket nem adott ki, nincs megegyezés a^KISZ és a párt KB között, hogy mi legyen a tartalma a KISZ hatásköröknek. Vicián et. válasza: Igaz, hogy a hatáskörök gyakorlásában, a minősítésekkel kapcsolatos munkában is igen sok nehézséget okozott, hogy a társadalmi szervezetek vonatkozásában nem voltak egyértelműen tisztázva a jogkörök. Gyakorlatban kialakult, hogy a társadalmi szervektől is véleményt kell kérni a minősítések esetében. Négy vállalat eseteben kialakult * ma már, hogy a KISZ-szervezettől is kérnek véleményt. Ifjúságpolitikai határozat végrehajtásáért minden gazdasaga, vezető egyformán felelős. Ez adja azt a jogot, hogy véleményt kerjenek a KISZ-től. 5-L •' r ._______ ________________________________________ '***** » :ÍP
