Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.16.a/4)

1976-01-28

- ' J1 • l !■ .1 I U I I f UJ I 11 I 1 I 1 1 -1 I . . *--------------------------------"

s * -.víí*

í I 4 í

s.

,1- 8 -A dolgozók problémájával érdemben foglalkozzanak, mert sok esetben könayen lemondanak egy-egy jól dolgozó káderről és engedik át más vállalathoz.

Imm

A továbbtanulás vonatkozásában szükséges, hogy jobban őrien-^ tál’ják a dolgozókat olyan oktatási formák felé, amelyek elvégzése után a vállalat hasznosítani tudja tudásukat.

ÖSSZEGEZVE;

A pártvizsgálat során megállapítható, hogy az EPGEP PB ^ ^ .

és a gazdasági vezetők káder- és személyzeti munkája lassú fejlődést mutat. Ez azonban ciklusos, nem folyamatos, ugyan- ^

akkor léayegesen elmarad a követelményektől. Annak ellenére, hogy a kerületi PB. 1971-1972-ben egyértelműen figyelmeztette a PB-t es a gazdasági vezetőt, a hiányosságok felszámolására, és megjelölte a legfontosabb feladatokat, még mindig e területen a hibák vannak túlsúlyban.

Szemléletbeli változásokra van szükség, hogy mindenki fontos politikai kérdésnek tekintse a káder és személyzeti munkát. Folyamatosan elemezni kell e területen folytatott tevé- I kény sóget, és a.határozatok, utasítások végrehajtását rendszeresen ellenőrizni kell. Azokkal szemben, akik semmibe ve- ^

szik a döntések végrehajtását, felelősségrevonást alkalmazzanak. A vezetők munkájának értékelésénél térjenek ki arra is, hogy milyen a kádermunkája, hogyan neveli a beosztottait, vannake- kádertartalékai stb.

Fontos feladata a PB-nak, hogy megteremtse és nap-mint nap szilárdítsa a pártegységet. Ez lehet az alap ahhoz, hogy a párt káderpolitikai elvei a gyakorlatban maradéktalanul meg' valósuljon.

i-l-i_______L________Jül------------------i i- - ------------------------------------' f (