Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.16.a/4)
1975-11-19
. i- IS -A jelentésből láthatjuk, hogy gondos munkával késztilt. Jónak mondható a Csőszer Vállalat maga is, jó a gazdasági vezetés, jó a PB., a Szakszervezet és jó az együttműködés is, de biztos hogy sokkal több gonddal küzködnek az elvtársak mint amit az anyag tartalmaz, ebben inkább az eredmények felsorolását találjuk. Persze az anyag mértéke is korlátozó hatással van. Kérem, hogy a határozati javaslatot jól fogalmazzák meg, és térjenek ki néhány gond felszámolására is.Onitzer et. Grubics et. felvetette hogy sok munkahelyes vállalat vagyunk. Tény hogy minden egyes munkára meg kell szervezni egy-egy apparátust. Pld. Hilton Szállón dolgoznak emberek,de már szervezik a Thermál munkálatait, és már készitik a harmadik munkahelyet is. így örökös szervezők is vagyunk. Mindez rányomja bélyegét a mi információs hálózatunkra, mert a jól megszervezett kollektívákat a munka befejezése során fokozatosan más-más munkahelyre kell szétvinni. /*s Munkaversenyértékelésre sokféle módszert alkalmaztunk. Most a vezetőkre bizzuk az értékelést, j mert hiába szabunk bármilyen feladatot, összehasonlítási alapunk nincs. Van aki hőközpontot szerel, van aki az építkezésen dolgozik, van 20 fős és 5 fős brigád. Vannak adminisztrativ brigádjaink is, akik jól szervezett politikai munkát is végeznek. Lelkesek, de ténylegesen nem tudjuk hasonlítani a már említett brigádokhoz őket* de nem hasonlíthatjuk őket azokkal sem össze akik az ózdi hengerműben kiváló brigádok lettek és az utóbbi hetekben egyetlen szombaton és vasárnap sem mentek haza családjukhoz. Tehát Ózdon is másképpen bontakozik ki a verseny, itt a közxpontban is, és valamennyi munkahelyen más tényezők érvényesülnek. jjffj L. j______________________________Z-3 .............................._ |
