Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.16.a/4)
1974-09-11
* - ..íxsai .- 5 -Javult az irányit* munka színvonala, rendszeresebbé vált a határozatok végrehajtásának a pártbizottságok, csúcsvezetőségek helyszíni előkészitő, segitő és ellenőrző munkája* Rendszeresen résztvesznek az alapszervezeteik testületi ülésein, a pártcsoportértekezleteken, taggyűléseken. Több helyen az alapszervezetek segítésére instruktor! rendszert is kialakítottak / BIG, IAFE /. A pártszervezetek munkaterveikben nagyobb hangsúlyt adnak a korábban hozott saját és a felsőbb pártszervek határozataira való visszatérésre. Rendszeresen tartanak titkári és reszortfelelősi értekezleteket. Ezek is igazolják a demokratikus centralizmus egységének következetesebb alkalmazását. A pártszervezetek eszmei, politikai nevelő munkájára a fejlődés a jellemző. Ez megmutakozott különösen azokban az időszakokban, amikor egyes vállalatoknál objektiv és szubjektív okok miatt kritikussá vált a gazdasági helyzet / BHG., IAFE., BVM., MIM. /. Ilyen körülmények között is a pártszervezetek a kommunisták mozgósításával helyes irány- — ba tudták befolyásolni a dolgozók hangulatát és igy az a zavaró ténye' zők ellenére sem romlott ténylegesen. A párttagság eszmei, politikai, szervezeti és cselekvési egységének erősítése érdekében több kérdés vizsgálatát tűzték -többnyire felsőbb pártszervek kezdeményezésére - testületi ülések, taggyűlések napirendjére. Pl: - szocialista közgondolkodás és magatartás helyzete, “ egyes dolgozó rétegek eszmei-politikai arculata, /MKM. művezetők/- a lenini normák érvényesülése a választott testületekben stb. Fejleszteni kell az őszinte kritikai légkört, ezen belül is elsősorban az önbirálatot. A fizikai munkásoknál, a termelés közvetlen irányításában résztvevő párttagoknál, a fizikai munkás jellegű alapszervezeteknél a kritikai észrevételek, a bírálatok konkrétabbak és határozottabbak, a kritikai légkör. I A pártszervezeteknél a kollektiv vezetés és egyszemélyi felelősség elve alapvetően érvényesül. A vezető testületek a pártélétük és gazda- i sági életük legfontosabb kérdéseinek megvitatását munkaterveikben szerepeltetik, a testületek döntenek a kérdésekben. fS A kerületi PB. tapasztalata az, hogy a testületek felkészültek, tájékozottak az eldöntésre váró kérdésekben. A hozott határozatok többségénél érvényre jut az egyszemélyi felelősség. Azonban még most sem kevés az olyan határozat, mely csak általános, nem kézzelfogható, felelős és határidő nélküli. Megtalálható a titkárcentrikus szemlélet is, különösen alapszervezeti szinteken. A pártszervezetek a munkájuk végzése közben nem feledkeztek meg arról, hogy a KB. határozatából rójuk háruló feladatok következetes és maradéktalan végrehajtásának feltétele a kommunisták példamutató magatartása, a pártfegyelem megkövetelése. A kommunisták alapvetően eleget tesznek kötelezettségeiknek, igénylik a partfegyelem erősítését és elvárják a vezetéstől a határozottabb fellépést a pórtfegyelmet sértőkkel szemben. Még nem lehet általánosnak tekinteni a felelősségre vonóst a pártmegbizatást elhanyagolókkal szemben. | rs U j [ I §1--------------------- — —r—• ----------------------------- 1 ---------------- 11 * 1 11 J ■ ■ r ---------■ ■—----------------------------------------------------------------------------------------------—--------------------------------’ —- •
