Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.16.a/4)
1972-01-19
■■ 1 ■ • ■ I- 1 . ' . I ,— i ■ I .1 „ 11 , —- ' -------------------------------------------------------------■■ ■' a :» : % j, ' - 1 i- 4 -gil a negativ jelenségekre, ill. ilyen irányú jelzésekre. Körültekintő elemzés, mérlegelés alapján foglalkozik a problémák megoldásával, Az utóbbi időkben felmerült konkrét esetek elemzéséből nem vonható le i olyan következtetés, hogy a kádereknél fokozódnak az elitélendő jelenségek, visszavezethetők szemléletbeli és a személyiségekben mutatkozó korábbi fogyatékosságokra, A tanulságok alapján szükséges levonni olyan következtetest, hogy az apparátusnak a különböző jelenségekre gyorsabb bán kell reagálni egy-egy probléma lezárásának igényesebbnek, következetesebbnek kell lenni. A nevelőmunkától, a káderekkel való foglalkozástól nem választható el az anyagi, erkölcsi megbecsülés kérdése. A pártmunkások vonatkozásába^ e tekintetben fejlődés tapasztalható, azonban a külső és belső apparátus közti megkülönböztetés miatt feszültség jelentkezik. Évről - évre növekszik szokpak az elvtársaknak a száma, akik eljutnak külföldre, különösen a Szovjetunióban. E tekintetben az elmúlt években jelentős javulás történt. Ezen belül azonban a kerületi apparátus dolgozói még mindig kevés lehetőséggel rendelkeznek. Pl. 1971-bpn a 18 külföldön járt pártmunkás közül mindössze 4 fő apparátusboli. A függetlenitett pártmunkások közül évenként két-három.fő részesül kormánykitüntetésben, amelynek rendkívül jó hatása ven. A gyakorlat azonban azt mutatja, hogy ez a keret nagyon kicsi, és igy sajnos több 8-10 évet meghaladó pártmunkás múlttal rendelkező elvtárs van, aki ^ ilyen irányú megbecsülésben még nem részesülhetett. Az erkölcsi meg! bocsülést helyes volna tovább szélesíteni a nem függetlenített csúcsvezetőségek és önálló pártszervezetek titkárainál is. A nevelő munka igen foptos részét képezi a. kádertartalékok ill. az - utánpótlás biztosítása. E tevékenység rendkívül ellentmondásosan'érvényesül, Pl,jelentős kádertartalékkal rendelkezünk; az elmúlt években a nagy mozgás ellenére az utánpótlást helyileg oldottuk meg. Né- ~ hány esetben felsőbb pártszervezetekhez? külügyi munkára, államapparátusba is tudtunk kádereket biztosítani. Azonban egy-ogy kádereserénél sok gond jelentkezik. Néha a kádertart-'lékok formálisak, bcálli.21 ' ;
