Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.16.a/4)

1971-02-03

y i i j i ■■ i ■ ■ c ■ ■ > ILII ■ I i | J 1

U ■ 111 '- ft - *

Ez az anyag megmutatja, mennyire eltérőek az elképzelések, hogy kell felelni.a mit, hogyanra. Jó lett volna arról hallani, hogy .amikor az üzemi demokráciáról beszélünk tulajdonképpen nem azt a kérdést kell vizsgálni..álla li vezetés maga munkamódszerével milyen demokratikus eszközölvet használjon ettől sokkal bővebb, .aga a pártszervezet szerves részei az üzeni demokráciának ezek a meglévő fórumok hogyan kapcsolódnak ehhez a témához?

I Mi a teendő a jövőre vonatkozóan: a határozati javaslatban jól Írják

le, mit kell tenni. Ahhoz, hogy ne legyen minden irányban szóródó gyakorlat meg kellene oldani, hogy részben ismert eleinkből, feltárt gyakorlatból melyek azok, amit ajánlunk követendő módszerként a pártszervezetek, vállalatok felé. Ki kell fejteni a nagyon érdekes elméleti problémákat, amelyet '-azdaság Politikai Bizottságunk részleteiben nem fejthetett ki.

Véleményem szerint nem elegendő azoknak az elméleti megbeszéléseknek előirányzása, amelyek a határozati javaslatban szerepelnek, hanem még magasabb elméleti síkon kellene megszövegezni mielőtt politikai

, fórumok elé visszük. Ehhez felajánlanám a Műszaki Egyetem három

tanszékének segítségét. Szerintem erre szükség lenne'.

Páni et;

2z "anyo'' nt jónak tartom. Az uj gazdasági mechanizmus bevezetésével a gazdasági vezetők -nemcsak a felsőbb vezetésre gondolok- nagyobb önállósággal, döntési jogokkal rendelkeznek. Nci találják a niég oldást, helyes módszert, Így időzavar is keletkezik, Üzc-rintem a vezetőknek több kérdésben kell döntést hozni és erőteljesebben kellene a kollektívához fordulni, megkérdezni a vél;, .lényt, a vezető igy könnye-?, en tudna döntést hozni. Véleményem szerint a demokrácia fejlődése, fejlesztése nem csők enti, sőt növeli az egyéni f elelőséget. Persze nem könnyű a .kor, amikor a vezetőnek saját kollektívájával meg kell- értetni, el kell fogadtatni.

Az üzemi tanácskozásokon milyen élességgel kerül megfogalmazásra pl. az ellátás,,technológiai fegyelem., fegyelem, termelés alakulása , sth. Személyi kérdésként jelentkezik-e kó'-őbb amiért megveri mondani _ az igazat?

Az anyag is foglalkozik azzal, hogy az üzemi de mokrácia fejlesztése kampány jellegű.

Fontosnak tartom a gazdasági kérdésekkel kapcsolatban, hogy üzemi dolgozók', komplex -."lódon kapjanak információt egy-egy kérdésre, /ne úgy, hogy annak összefüggéseit ne lássa./

A szakszervezet, KISZ szervezet különböző oldalról vizsgálja az üzemi demokrácia kérdését. A vita után nem mindig sikerül egységes álláspontot kialakítani. A pártszervezetnek adott kérdésről más a véleménye, mint a gazdasági vezetésnek. Jó lenne ebben valamiféle koordináció.

.Jetlej et;

íz anya ;ot yen jónak tartom. Sok gyakorlati, elméleti haszna van. Azok a javaslatok, amelyek az anyag végén összegzést nyertek széles körben jól 'hasznosíthatók. Kiemelném az anyag sok pozitívuma közül a k o m p 1 e xi t ás j e 11 e ; e t •

Az anyag negatívuma: szükséges aláhúzni az elméleti anyag és a tanul.,i.ány anyag közötti nem teljes szinkront. A napirenden szereplő anyag, szemben. a vita anyaggal az üzemi demokrácia érvényesülésének kérdésein belül a pártszervezeteket nem fogja meg, nem teszi helyére. Nincs arról szó, hogy a fólyamtok nincsenek összefüggésben.

ű I-------------—------------------------------.

iirniiriMii .mw iiiiiu Iimotf_______