Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.16.a/4)

1970-03-25

> ». é ' Jm í felhívás 'A XI. kerület Kohó- én Gépipari Minist burához tartozó vóTl.alotai­­nak,-Krá^sr^geinok gazdasági, párt, szakszervezeti és -;i9z veze­tői megvitattak - a Kismotor és Gépgyár kezdeményezése alapién - az MSzílP Központi Bizottság 1969. november 26-28!i Ülésén "elhL- zott értékéies es határozat alapján a szükséges tennivalókat, az"-ült evben megindult egészségtelen munkaorővándorlíasal é„ 0-ábi­­tassal szemben kialakítandó vállalati magatartásformákat. Az MSZMP Központi Bizottság a népgazdaság 1969. évi helyzetét ér­n ““ VJ’ í®sca^ állapította meg: "o reform céljaival ellentétben Uj üiunkaero bG&llitáG&rci vnld, . . , , ,, orotGJ-aco toré .ívó s az újonnan be-Upo dolgosokkal szembon támasztott vállalati igények leszáll itá­­. savai, az üzemi torzsgárda megbecsülésének csökkenésével járt, és ez alapot ad egy ?ajátos dolgozéi réteg túlzott vándorlására. sonkivul olyan helyzetet teremt, amikor a bérezésben a "vándor­madarak-' gyakran jobban járnak, mint a munkájukat és munkahelyü­ket szerető, általában jobban dolgosé munkások." Ahhoz, hogy az egyes vállalati magatartásformák érvényrojuthassa­­szuksJSos, hogy minden társadalmi szinten tudatosítsuk a tol­­r- J!s ,nyl^van0ssás «etoremté3ével - pérttaggyülásek, termelési ta­nácskozások, szocialista brigádok összejövetelein, stb. - ho.-y ! nem adminisztratív intézkedések bevezetésére'!, hanem minden becsü­letes ..unkáját szerető, munkahelyéhez hii, a dolgozék nagy több­ségének erdekat szolgáló erkölcsi megállapodásokról van szó. A vállalatok kollektív vozetőtestüle telnek meggyőződése, hosy a. javasolt elképzelések - amely csak a vállalatok belső tovékenysé­­gonjerosztül valósulhat meg - a becsületes dolgozók, a törzsgárda , ig-iny-jvel,érdekeivel és aktív támogatásával találkozik. A vállalatok javasolják, hogy a felhívásban szeroplő javaslctok­­oz a h.lyi, objektív körülmények figyolonbevétolével más ip-rá— tftos< Vállal',tok ls csatlakozzanak, mivel a termőié-onyság noyelese, az élőmunka célszerű hasznosítása, a munkafegyelem meg­­szilárdítása - arai a javaslatokhoz szorosan kapcsolódik - aindon vállalat közös érdeko. a- 30 . *——_______________ ^ ______________________________________________- ----­­-■------------------------------------................................— - - -- --- ----­.........- - -- — — --------------------­­. — ---------------------- -

Next

/
Thumbnails
Contents