Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.16.a/4)
1968-03-20
§ * é , . - /+ - * a távolságok egy pár kérdést behatárolnak. Bizonyos mértékig leszűkít i a kérdést* ügy gondolom, mindig abból kell kiindulni, mik,azok az .egész vállalatot érintő hosszabbtávú feladatok, a közös vállalati szemlélet kialakítása szempontjából, hogy erre mindenféle testületet mozgósíthassunk. Amikor megtárgyaltuk ezt a kérdést, arra törekedtünk, hogy a vidéki egységek felelősei is résztvegyenek. Ezt évenként helyes megtárgyalni és el is lehet mondani, hogy kinek mi a feladata, Budapesten, vidéken, különböző társadalmi szerveknek* Vidéki gyáregységeknél'igen gyors felfutás van. A munkásgárda nem eléggé kiforrott, nincs szervezési, vezetési tapasztalatuk és ez meghatároz egy csomó feladatot. Epjy sor kérdésben konkrét segítséget kell adni, attól függően, hogy a gyáregységi pártszervezet milyen szinten áll. Igen fontos abban segítséget adni, hog-y a pártszervezet eszmei-politikai-cselekvési egysége biztosítva legyen* A káderekkel való foglalkozás vonatkozik a gyáregységi pártszervezetekre, gazdasági vezetésre és a tömegszervezetekre• Lefelé biztosítani kell az egészséges nyugodt légkört* Káderek kinevelésében, továbbfejlesztésében, eszmeileg megfelelő helyrerakásában. Méhész elvtárs: Az anyag jellegét úgy kell megítélni, hogy egy helyzetképet akart bemutatni, másrészt utalni a jövőbeni feladatokra, de1 éleghé általánosság van, mert ahogy a 9* oldalon megjegyezzük, a K.B. a közeljövőben akar ezzel foglalkozni és nem akarjuk mágiánkat elkötelezni. Azért vagyunk abban a helyzetben, hogy nem jelöltük meg a felelősöket és időben sem állapodtunk meg* Bizonyos fokig uj helyzet alakul ki a koordinálás tekintetében az uj gazdasági mechanizmus körülményei között. Nyilvánvaló, ami három évvel ezelőtt helyes volt, az ma már nem helyes, illetve módszereiben változtatni kell. Most vagyunk abban a helyzetben, hogy maximális önállóságot kell adni megfelelő keretek között* Ha az adatokat és a táblázatokat megnézzük, el lehet mondani, hogy a vállalatok összevonása és nagyvállalatok kialakítása rendkívüli népgazdasági eredménnyel járt és most már megállapíthatók hogy a nagyvállalatok létrehozása alapvetően helyes volt. Felvetődött ezzel összefüggésben a monopol helyzet. Ilyen vonatkozásban feltétlenül lehet probléma, de ez nem azt jelenti,' hogy a nagyvállalatokat újra szét kell szedni kisebb vállalatokra* Egyes esetekben^ feltétlenül lehetséges ilyen eljárás, de akkor.azért, mert az összevonás valamilyen vonatkozásában helytelen yolt. Magam részéről az összevonás eredményét bizonyítottnak látom* A Pol. Biz., a Budapesti P.B. határozata eddig lehetőséget adtak, hogy a csucsvezetőség is koordináljon. Az uj szervezeti szabályzat, tál kapcsolatban kiadott útmutató első változata is hasonló módon írja le. Utólag jött ki, hogy csak pártbizottsággal rendelkező üzem titkára rendelkezik koordinálási joggal. Bizonyos tekintetben nem-g csak azért alakult igy a helyzet, mert rosszul csinálták, hanem azért mert ezek a kérdések nem voltak egyértelműen lerendezve* Most várható, hogy ebben a kérdésben egyértelműen határozatot fognak hozni. Ha viszont úgy lesz, hogy ez után nem lesz a csucsvezetőség titkárának koordinálási joga, akkor az a probléma merülhet fel, hogy a kerületi PB tud-e tartalmi vonatkozásokban annyi konkrét adatot sze,rezni, amelynek birtokában be tudja tölteni a koordinálási szerepet* Ki kell munkálni, hogy ezt a jövőben a kerületi PB hogyan csinálja. É . I, K ] f ' ........................................................... ........................................ m
