Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.16.a/4)
1967-01-11
kell vizsgálni. Uj kinevezéseknél, béralap emelésnél, jutalmazásoknál nem minden esetben történnek megfelelően az elosztások, társadalmi szervek véleményét vagy kikérik, vagy nem kérik ki. "Kiváló dolgozó” kitüntetésre alapot kell kidolgozni. Fegyelmezni kell, helyes, azonban a mércét a pártonkivüliek és a párttagok között egyformán kell megszabni. Javasolja, hogy a vállalat vezetés, pártvezetőség a dolgozókkal többször beszélgessen el, hallgassa meg őket. A műszaki értelmiség részére időszakonként tartsanak előadást. dr. Betlej et.i Úgy Ítélem meg, hogy egy rendkívüli gyorsan fejlődő üzemről van szó, ahol jellemzőek a kimagasló eredmények, ' de ezzel párhuzamosan jelentős problémák is vannak. Találtunk átütő sikert a fejlesztések terén nemcsak elektromos, hanem mechanikai szempontból is jelentős eredményeket mutat a vállalati munkákban. Véleményem szerint a profil indokolatlanul széles. Kérem korrigálja ezt a vállalatvezetőség, talán éppen ezért az egyes témáknál nincs idő a befejezésre. Önköltség szempontból, amiről már más is beszélt vizsgálja meg a vállalat, hogy mennyi gyártmány van, fejlesztése mit ér. . Hangsúlyozza mik azok a dóminizált gyártmányok, amelyek a vállalat hatékonyságát még jobban biztosítaná. • A műszakiakkal kapcsolatban is nyugodtan mondhatom, hogy a fejlesztés általában jól megy. Azonban a gazdaságosságra • jobban kellene a műszakiakat irányitani. Több javaslatot, ill. irányelvet kellene a gazdaságosság tekintetében tenni. Beszélni kellene talán még a termelési tanácskozásokról. Az információval kapcsolatban az a tapasztalatom, hogy a vezetők, főosztályok, osztályvezetőket a vállalat vezetőség eligazítja, azonban az információt nem viszik tovább. A munkaverseny a műszaki dolgozók területén nem úgy megy, ahogy az mehetne, ezt meg kellene vizsgálni. Szeretnék még beszélni a szerkesztési kapacitás hiányairól. A dolgozók között egyesek felvetették, hogy a rajzok példányszáma kevés. Amikor megkérdezte, hogy miből látszik mit tevénykedik a párt, az emberek hallgattak. Mintha a vállalat gazdasági vezetése nem gondolna a politikai feladatokra, ill. úgy tűnt, hogy a politikai munkát egyes,gazdasági vezetők nem tekintik munkaköri feladatuknak. Vizsgálja meg a vállalat milyen tanácskozási formát kellene kialakítani a műszakiak felé. Tanácskozás van, csak úgy tűnik, hogy gyakran hiányzik az érdemi válasz. A vállalat munkáját a hiányosságok mellett pozitívnak értékelem. Tolmácsolja Deák et.észrevételét/hivatalosan eltávozott/ Különböző szinteken dolgozó gazdasági vezetők, társadalmi ■ szervekkel való együttműködése vagy egyáltalán nincs, ha van, az formális, nem kielégítő. A nagyszámú alkalmazotti létszám indokoltságát felül kell vizsgáik!. ZA > ** „.-mm
