Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.16.a/4)
1966-03-09
yJS& < :>- 4 - I II. ■ A párt;;lapazervoaetsk ';;,zá;ú^',;:izervi.^ü munkájának főbb tapasztalatai n íjiiGr—bán Kovács Kálmán elv társ az anyagot kiegészítve elmondotta: a fejlődésre k ov .yTk komoly eredmény ét abban látják; a .-inak ellenére, hogy elmélyül' tón foglalkoznak a pártszervezetek a gazdasági szervező munkával, még sem operatív a beavatkozás, nem veszi le a felelőséget a vállalatvezetésről, sem diszpécserek sem a párt titkár ok, sem a pártvez tői. égek. Politikai problémaként jelentkezik az átszervezések végrehajtása során a felszabadult improduktív dolgozók munkaköri problémáinak lerendezése, S h. .1. X. ci 1. IU ix 'Zt O .ti munkaerőátcsuportoóitáü is várható, s az elkövetkező éveket beleszámítva adminisztratív létszámcsökkentés .is várható. Hozzászólások: Takács elvtárs: Az anyagból hiányoznak azok a problémák, amelyeket az uj gazdasági mechanizmus felvet. Pl. a monopol helyzetben levő váilalatoknál hogyan értékelik az adott alapszerven, majd az egész vállala' tón belül a kialakult helyzetet. Hogyan törekednek a tényleges igények felderítésére-., azok teljes kiegészítésére. A gazdasági együttműködés egy vállalaton belül is igen fontos tényező, ez is a gazdasági .szervező munkának alapvető kérdése: az egyes szakterületeken az egyéni érdek előtérbe helyezése a vállalati érdek rovásara. igen zavarólag hat. Az utóbbi időbén gyakran lehet találkozni az úgynevezett Mhírpapírokkal" , amelyek lefedező jellegűek, s ha f e í elő a s égre vonás kérdése mórul fel, akkor bizon itható legyen, hogy mindenki tett, vett, csak éppen az intézkedések voltak hatástalanok. Lénurt elv társ: Véleménye szerint nem baj, ha hiányzik az anyagból, hogy majd az uj gazdálkodási rendszerben hogyan fog dolgozni a pártszervezet. A leirtűk alapján is látható, hogy eddig is volt előrelátás, keresték a jobb módszereket. Arra kell ügyelni a továbbiakban, hogy a megváltozott körülményekhez igazítsák majd a pártmunkát, mert a vállalat önállósága is fokozódik, akkor az alap.zerveknek is nagyobb szerepe lesz abban, hogy valóban a vállalat olyan munkát végezzen, amely megfelel a követelményeknek, s helyes irányba befolyásolja a különböző részlegekben dolgozó vezetőket. He rgemé elv társnő : A BIIG-ban a gazdasági szervező munka fogalmát, célját ét. tartalmát megértették. Törekednek arra, hogy a megváltozótt körülményeknek megfelelően végezzék feladatukat. A gazdasági vezetés és az alapozérvek k kapcsolata jobb, mint 1964-ben, amikor a BÜG- munkájának tárgyalásánál igen sok nehézséggel találkoztak. Most megszűnt csak a külső körüln rnények kritikája, nagyítása, túlértékelése, mert ezek elfedték a saját belső szervezetlenséget, lazaságot. Az eredmények mellett azonban hibaként említi meg, hogy a cél érdekében a párttag*ág gazdasági vezetőket már előbb lehetett volna aktivizálni, s felébreszteni bennük a kommuniala felelősségtudatot. ___________________________________________________________U ____________________________________________________ I [ k \ m * mmmmmm m,, **4. 1 1 " 1 ■" ■ 1 11 “ " 1 1 1 * L.i ' i I .i i. i ■ 1 1 ^ 11
