Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.16.a/4)
1966-02-09
“ 1 ■ ■ ...... 1 * L.1* ' ! I 1 »• - . . -------■ : j- 3 - é 2./ Fejlődik az össznépi szemlélet, de még messze elmarad a társadalmi átlagtól. Áz "én”-tői eljutottak a "mi” fogalmáig, de nehezen jutnak el a szélesebb közönségig. így is pozitív, hogy a magántulajdonosi szemléletet felváltotta a közösségi gondolkodásmód. A hibák éles bírálata, sok konstruktív javaslat, gazdasági vezetők fokozottabb felelőssége, a szövetkezeti vagyon kezelése, gazdaságosság érdekében. Büroktatikus ügykezelés bírálata. Á felügyeleti szervek részben jogos, részben nem jogos bírálata. Pl. Vasipari KISZÖV. rosszul elkészített fúzió. Burkolt fenyegetés. Sok nem jogos bírálat. Minél többet kapni. OKISZ. szüle keretekkel rendelkezik. Jelentős xxak műszaki fejlesztés, jórészt saját erőből. Állami vállalatoktól hátrányosan megkülönböztető intézkedések, túlzott súllyal szerepeltek. Tulóradij, szabadságidő. Előnyök. 5-6 heti fizetésnek megfelelő osztalék nem szerepel. Korlátozó intézkedések: kisebb beruházás, létszámcsökkentés, helység gondok. Hátrány az állami vállalatokkal szemben, esetenként hátrány a maszekkal szemben is, és ezt semmi nem indokolja. Magas maszek jövedelem a beszervezést is neheziti.,Maszeknál raagasabb órabér, felszabadult tanoncaik átmennek. ( "• Deklasszált elemek hatása: névtelen levelek tömege, vezetőségválasztások megzavarásának céljából. Pl. Háztartási KTSZ._, ki- - sérlet a kommunista elnök megbuktatására. Volt csendőr, földbirtokos, zugügyvéd, börtöntársak. KISZÖV. és PB. ügy lett. Ezek voltak a KISZÖV. koronatanúi. Rendbontás a választásnál, azóta kiléptek. Összegezve a választások tapasztalatait: sikerült a vezetést megerősít e ni, több ség ében" mi’nos egT'' csér ék v o It ak. Szövetkezeti demokrácia, alapszabály betartása. Párt - és gazdasági vezetés kapcsolata javult a közös munka alapiján. A választás után mindenütt uj landületet kapott a termelő munka. Favorit, Háztartási Szövetkezetnél komoly lemaradás volt. Az uj vezetőségek munkájának értékelése minden pártszervezet munka^ tervében szerepel. Ez az értékelés ad majd biztos képet arról, í ■ milyen mértékben sikerült a vezetés szakmai, politikai színvonalát növelni. Jelenlegi helyzet: Az ár- és bérintézkedések viszonylag pozitivabba bán csapódtak itt le, mint más területeken, /jelentős osztalék/. Utóbb visszahatás. Kevés, vagy semilyen bérfejlesztési alapot nem kaptak. Favoritnál ez külön gond. Tervtárgyalások. 8-lo %-os feszítés. Szolgáltatások, export növelése, mint tendencia. Plusz exportterv növelése. Utóbb még bizonyos bérfejlesztési alap. \ Milyen fő feladatok vannak ezen a területen: 1. / Pártszervezetek politikai - szervezeti megerősítése. Párt tekintélye, elismerése nem mindig vonatkozik a helyi pártszervezetre . Műanyag, Üvegipar, Jármű kivétel. 2. / Vezetőséfeválasztás. Előzetes kádermunka. Néhány helyen titkárcsere, Favorit, Acélipar. Titkár nem partner az elnöknek. Legalább a vezetőség, mint testület legyen az. 3. / Pártszervezetek számszerű erősítése, politikai képzés, pártszer-U p _________________________ ■ .................... .i -■
