Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.16.a/4)
1965-04-07
. *p ^ £ *<• • A tapasztalat est Igazolj i , hogy a Ssakssarveseti Intéző Biaott^ a ég ©redaéjay<5ss-.i ffihkbdotí a legfontosabb kérdésekben hatékonyait tudott dönteni >a toordit á IttáL A gyáregységek *XI5; 5 szervezetei között le kiépült a köloeünös • munkakapcsolat,. JgyekföátéJj; císsahaágot toréBteni & különböző i£« *• jusági voraer^feosgniöak iturülsiéiu Kölcsönösen kicserélik tapööátal&iaikafc e aoísgalon tapasztalataivá!,.-.. Azonban a rendszeresség, a céltudatosság a ®iy.nkábél hiányzik* S munka megjavítása érdekébe n a Mártsa* r Vezetlek és a kos* ülő ti KI82 Maotteágaak is többet kell törődn: .&» Összefoglalva - e --.ért és társadalmi saerveaetefe munkájából azt kall következtetési! lovcami,. hogy' a lényeges* iegfefttesafefc kér-* űéseítböíi síkor tilt \z ogyübtBtlködőat rövid idő alatt taagteremteni t A .meglévő problémái; ellenére a gazdasági veseiésaöl együtt sifcö^ p Ült * áItalánosaágb sn m egységes vállalati szemléletet ki alakitani* Gyáregységeit!?: a központi sssrvekkol együtt igyekeznek ©gy«máeaak segíteni és a problémákat köaöson aegoldani, A jövőben pártsssapvaaatsáaktt íl* különösön a központban működő pártssarv©** Kötnél aég töblet ín hatékonyabban kell foglalkoznia vezetés o&xnvonalának <nsei íaével* A különböző értékes lót ekén elhangzott bírálatok tfigycIökso vétóiéval jobban ki kell használni & koor* dináiási munka loh ítŐségéit* hogy as egységes vállalati sáefislé- X@t 02 évi Bitó átokban Eég ©rodaényesőbben mutatkozzon faego f . 2«/ A gazdasági ratuka iessafoglaló értékelése- további célkitűzések.* I f . 1 » lla végigtekint,: ük is össásvoiiáa célkitűzéseit, as 1965*évre igért gazdasági hogasaoímt,, a mégvalősuli Í9ő3^aa' és 19őA éves e«* ^ reteé&yekei* ssogállapithatjufc, 'hogy az össaovö&áö I$S5*évi 'eél-* kitűzései, valíttsini; a» 1964*6$., év tervf©ládátai alapvetően, eltépnek ©gyáéotítl* Snaek az eltérésnek as elsődleges oka a válla-* lat profiljában beállott váltósáét. Ésért sas eredményekről és célkitüzésekr ő!.« átlátva aogvaióaulásukrél számsBerU mérleget kései tani aea U&l$w* Az értékelés további nehésoégo aa, hogy az epödéti célkitűzéstől. eltérően még' egy gyáregységgel, /a bajai $*ez,gyáregységgel * bővült a vállalati, s, B;Uöriilfflényoko*. fi 3yöl©»bevévo v a 'vállalat' gazdasági aunkájának ojfredsaétttfeit az éves terv és tényozámöíc ÖstáKövetéséből lehat ér, téfcölnic, A vállalat ere•• Inén yaít a legjobban tükrözik, hogy az 19é3~ae ’ tervfeladatát élűt a® szinten oldotta s»g ós reális kilátás vau * atfra, hogy az ..96A* -os osztondőban is elérheti az ttÉlUgeBí, üi»;at0 * í i , ' Vf> Jr" ti <f ^ — ' J ,| 1 ’ “ ~ ................ -T I » iw '- i * I ■ " * 1 * U» ' j | i.. I ... -------------'
