Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.16.a/4)

1965-02-24

ÍJ- S -hogy cii elmarasztaljuk a lógosókat, a munkást, a saját hibájá­ból történt munka időkiesésért, de nem Ítéljük el megfelelő suly­­lya a gyártásirányitás, o programozás, az anyagellátás, a szer­szám- és munkaellátás, az alacsony karbantartó tevékenység hi­bái miatt kiesett vezztességidőkért a felelősöket. Több helyen az ügyviteli munka szervezetlenségét domborították ki. Úgy Ítélhető meg a viták légköréből, hogy vállalatokon belül — foglalkozásokon elért eredmények ellenére — növekszik az el­lentmondás a munka és üzemszervezés alacsony színvonala, való—­­mint a közvetlen termelők és a népgazdaság ezzel szemben előál­lított igényei között. Ezt az ellentmondást csak úgy tudjuk csök­­kenten!, ha következetesen számon kérjük és minden eszközzel elősegítjük a vállalatok, az egyes üzemrészek munka- és üzem­­szervezése színvonalának emelését. Nem kampányszérűéa, hanem céltudatos következetességgel. A propaganda munka, a sajátos helyzete révén e téma dolgozásánál azt a részt vállalhatta ma­gára, hogy egyre jobban tudatosítja hallgatóival, hogy a munka- és üzemszervezésnek biztosítani kell minden gazdasági egységen belül a termelőerők valamennyi elemének /munkaerő, munkaeszköz, munkatárgy/ időbeni és térbeni összehangolását a feladatok leg­jobb hatásfokú teljesítése érdekében. De, hogy ez a felismerés milyen eredményre vezet, a gyakorlati problémák megoldásában, r' a propaganda munka sem mérni, sem megfelelő* módon befolyásolni már nem tudja. A szemináriumi foglalkozásokon központi helyet foglalt el a nők* a fiatalok és a nyugdíjasok fokozottabb munkábaállításának prob­lémái, E kérdések kapcsán főleg a helyi vonatkozások kerültek megbeszélésre, s egy sor életrevaló javaslat született, / Az egyes munkahelyek olyan célból való felmérése, hogy egyre több nőt és fiatalt állíthassunk munkába, vagy az iskolások nyári i foglalkoztatására való szervezett felkészülés, stb./ De itt meg­látásunk szerint erőteljesebben kell küzdeni az egyes vezetők, szemléletéből adódó előítéletek ellen, amely gátolja a nők fo­kozottabb munkábaállítását. Rövidebb munkaidő a nők számára, vagy a bedolgozási foglalkoztatási forma elterjesztése sokat se­gíthet ezirányu nehézségeinken. Persze döntő kérdés mindezek mellett az anyagi feltételek biztosítása, /óvodák, iskolonapkÖ­­Zlk, háztartás gépesítése, stb./ . ________________________2^1 ___ ______________ >

Next

/
Thumbnails
Contents