Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.16.a/4)
1965-10-20
■ I- 6 -Varga elvtársi Az anyag; sül;, os hibának 'tart'ja a Kot ember villongás.'-1. Amikor a korcíés felmerült, többször hangsúlyoztam, hogy nem lét ember, hanem az alapvető kérdés az, hogy nincs arra tapasztalat, hogy a *K» tevékenységében teljesen eltérő, int ami az építőiparban volt. juz szaknai' találgatás volt, hogy lehet-e, helyes-e egy hagyományos szemlélettel ilyen tevékenységet irányítani. őía sincs _lcrendezv o i _ 'Q&y ;ai a H.K. szerepe nagyvállalaton belül, ben: a teljes termelési felfutás idején leli, hogy a részletkérdések mindenki által egyértelműen rendeződjenek, lem vezetők közötti villongásokról van. szó. fimisztérium szerint a kombinát úgy működik, mint a vállalat bár"ely termelőegysége. Ebből adódóan már egy csomó félreértés volt. R.E. e ;y sor funkcionális egységgel nem rendelkezik. Sok esetben túlnő a vállalat vezetőinek, hatáskörén. _ , ............................. Arii ex berendelések nem megfelelő Időre velő elkesziboseb lilefci* ozb^ is "el lehetett volna kezdeni, hogy ne vitákkal töltsük el nadrága 'időt.. Pl, a nedvességelszivóbere-ndezéssel •apcsólatkan, o yértelműén,/határozó tton kellene közbe avatkozni, nogy csinál ja.n, va, y nem csinálják.. További o élki tűzéseink, hogy a fizikái állományt megfelelően; foglalkoztassuk. Az anró-cseprő kiegészítések a próbaüzemeltetés során tudtak kiderülni. Ezek a jogviták az érdekelt szervek bevonásával y-s megoldódtak. A jelenlegi állapotnak december 31-ig kellett volna meglenni. Aii a próbaüzeme Ite test illeti: a vallaiat soha nem kér Le, hogy _ a Főigazgatóság dolgozzon helyette. Saját 1 clatásunk sz rint dolgoztunk, küszköd, tünk. , , bérkérdés és létszámárobléraa: az üzemeltetéshez szarseges j..idol ózni, ho.-y a izikaj alkalmazotti létszám ebben, az évben mennyi lehet. Ez jele1 dl óig folyik. Mindenki előtt világos, hogy részben a beruházási feladatok teljesítésével túl jelentkező munkákat leéli teljesíteni, megfelelő műszaki és alkalmazótti állomány oeaiJ.itasaval. ugyanez vm fakó zik a fizikaiakra is, A káderkópzés nincs biztosítva. Ezt először odivi sikon kell megLeremteni• Ha csar arról beszel- nk, U0í_y 1^sz k*-— dér képzés, abból -é;;; nőm less szakember. ^ _ _ Arii 8 s em'J él etet illeti, van ma is orobleraa• <e , ' Idus, * O; ,,,- -cü ember, két vezető e -ezkedik, ogy mit kell esi--Almi. Előfordult, hogy ,r's e'J 1 azitást kaoott Virág elvtárs is és ón is. Konkrétan meg lemet határozni, mil-en jelleggel, formában kell igényelni a felsőbb part^ szervek segítségét. Sokat segítettek a pártszervezetek a kérdés ;legjava sión , a mai megbeszélés értelmében a^határozatot el l-rllere bogán— ; ni. Akár* a felsorolt probléma, vagy hozzászólások vonatkozásúban meg | / nincs kiíl önösebb ok az aggodalomra • Ivévé se eb nehez se. ,,eí jc.ma, • a felsőbb szervek részéről legalább ilyen felelősséget éreznének^ megoldásra, mint a vállalaton belül, .de vitákkal kelljen olLolleni az időt. Érően ezért voltunk kénytelenek ebben a megvalositasoan illetékesen fellépni. Géz-kérdés:’világitó gáz, vagy földgáz. Ha világitógáz, akkor a csöveket át kellene alakítani, a Szovjetunió erről hallani sem akar. Ilyenkor kellene a Főigazgatóságnak állást foglalni. Farsang elvtárs: Véleményem szerint a vállalat által előterjesztett/ anyag jól érzékeli a helyzetet. A vállalat pártszervezete helyesen érzékeli azt a nagy politikai munkát, amikor azt mondjaj hogy a pariszervezetet át kell alakítani. Ez hosszú időre kitűzi a partszervezet részére a feladatot. A fő figyelmet arra kell irányítani, hogy ezt a 7 ............................ .. tm ■ K I .■: a:-agybáá;bg íggggf őlana- y. $ gr 1 1 ■ 1 * 1 I - ■ M J I I f Li.ll I i I i ' I M K ' " I -j I I * ' -------
