Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.16.a/4)
1965-10-06
■ 1 1 > " ’ ' L.'-» ' 1 I ' 1 ' — ——--------------------*-----------rp * I- 9 -III. Pártbizottságok, csucsvezetőségek koordináló tevékenysége. Minden nagyvállalat titkára ismeri a Központi Bizottság 1962 novemberi határozatát, amely a koordinációs tevékenységre, jogkörre vonatkozóan szabja meg a tennivalókat. kz eltolt időszak alatt a koordináló munka sokat javult, módszerei finomultak a pártszervezeteknél. Ezt elősegítette, hogy a parttitkar elvtársak jobban megismerték a nagyvállalat összetett tevékenységét, gyári kollektívákat, pártszerveseteket. Javult az ^ együttműködésük, őszintébben vetik fel problémáikat. Ma már nem lehet találkozni olyan jelenséggel, hogy a gyáregységi titkárok lebecsülnek ezbket a koordináló megbeszéléseket. Mig korábban gyakori volt a kéthetes, egyhónapos koordinációs megbeszélés, addig ma általában negyedévenként jönnek össze, mindig más-más gyáregységnél. Legtöbb koordináló titkár helyesen használja fel kölcsönös tájékoztatásra a különböző nagyvállalati rendezvényeket /kibővített igazgatói tanácsülés, műszaki konferenciák, szoc.brigád értekezletek, tapasztalatcserék, tervismertetések, IB ülések, stb/. Koordinációs tervek összeállításánál közös titkári értekezletekre jobban súlyozzák a megvitatandó tájékoztató témákat. E tevékenység , végzésé során a párttitkár elvtársak a nagyvállalat központi feladataival kapcsolatos.témákat illetve célokat vitatják meg, és adnak tájékoztatókat? profilrendezés,.műszaki fejlesztés, beruházás, felujitás iránya és egyéb kérdésekben. A koordinációs értekezletükén sok napi gondot, problémát jelentő kérdés, hiányos intézkedés vetődik fel, amelyek megoldásához a koordináló titkár segitségét kérik. Általában ma már jobbak a felkészülések ezekre a megbeszó, lésekre, és sokat fejlődött az aktivitás is. Ezeken a megbeszéléseken - a témától függően - a központ egyik vagy másik vezetője is részt vesz. A koordináló titkárok rendszeresen kicserélik a gyáregységi titkárokkal a féléves munkátorvóikét, kölcsönösen segitik egymást az éves komplex intézkedési tervek elkészítésében ill. kölcsönösön megbeszélik annak lényegesebb részeit. ‘ 7 ’ 'l (----------------------—-------------------------------------------------------------------------------------
