Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.16.a/4)
1965-10-06
> . - * i- 9 -•üssek a vélemények éo észrevételek politikai véleményt és politikai hangulatot takarnak. A bérpolitikával kapcsolatban megjegyezték, hogy inkább kevesebb beruházást eszközöljenek, de jusson arra is, hogy a dől , őzök érabére, keresete emelkedjék. Ebből arra ia lehet. kuvetkeztetni, hogy az itt f oly é nagy munkák, a perspektívát, a jövőt illetően, a gyár rekonstrukci é ját illetően nem egységes a megértés, nem fogadják el úgy, hogy ez tulajdonképpen a népgazdaságnak, a vállalatnak egyaránt érdeke. Szó volt az üzemi demokráciáról, felvetődött a szocialista törvényesség kérdene. Az a véleményük n dolgozóknak, ’iogv vállalat on belül a tefr vénye őség személyektől függ. /: pl. a vállalat írunkaügyi osztálya úgy nyilatkozott, hogy mindönki a lakóhelyének megfelelően vállaljon munkát. :/ Ezen a beszélgetésen nem csak kifogás, elégedetlenség és nem ónak a gazdasági vezetés bírálata hangzott el, hanem arról is beszéltek, hogy egyiknél-né síknál a saját, területükön ia vannak problémák, ügy érzi, hogy a vállalat # ^ ; Szakszervezeti Bizet ts ága és a vállalatgazdasági vezet őse között a viszony nem kívánatos éo nem j?' . Erről a problémáról sokkal, jobb' nyílton és Őszintén beszélni. Be ti ej et.: V. eg állapi tú aa, hogy ol-'ggé világosan látnak dolgokat a fejlődéssel járó nehézségek éa problémák vonatkozásában. Az átszervezés, a profilrendezés, n szellemi es fizikai munkaerők betanításé, szervezése, stb._kérdések_r© g~ oldása, továbbá mint a mellékelt statisztikai adatok is bizonyítják a termelés fejlődési ütemének ilyen mértéke helytállást ríván. Az előterjesztett js lent és, a látogatás, a tájékoztató, valamint a csoportos beszélgetések alapján összegezve az a benyomás áL alakít ki benne a napirenddel kapcsolatban, hogy az üzemi eredményesen tevékenykedik. ügy" látja viszont, hogy alapuzorvi pártcooport szinten, a dolgozókkal való közvetlen kapcsolat szintjen nem tudja követni a pártezorvozel őzt m sslnv"salat. rB ^ ős Tó szinten igen j. 1 dolr.Ok.-iah a - • Ívtársak, a gnzdasag■ zerv-'-ző munka főbb kérdéseivel szinte állandóan foglal^ koznak, a jelentés, a komplex intézkedő si terv is ezt támasztja alá. Ezt igazolja a Uzaka® rvsetl bízott i g is. Általában az alap zorv zetok módszertani segítőae, irányítása, özek munkájának javítása szükséges. Nagymértükben ebben található sok baj gyökere. A felmerés megvan a konkrét helyi űgituég vonatkozásában, ezt meg is kell oldani. Gyakorlati problémák éreztetni engedik, hogy a továbbfejlődés gátló tényezőivel elemzőbben, alaposabb?;n kell a jövőben foglalkozni. A mai tanácskozáson ennek főbb irányait feltétlen meg kell jelölni. Súlypont eltolódást kell végrehajtani a ,cárt szervezetnél. A párt s ae r ve «e t a termelés irányítási, mozgóéit ási feladatok terén elsősorban a k politikai feltételek biztosítására fektesse a hangsúlyt, különösen a kor, amikor van egy olyan kedvező lehetőség hogy szakmai és politikai szempontból e áront rendkiv i jó vezetébse 1 vendo 1 kézik o va 1J.&líit• hz a b 11 bpitao csak aláhúzza anndc a bizonyos súlypont eltolódásnak a szükségességét. /: Pl. a termelés irányításban suJy pon[ __ _/• —--------------------------* ^ ______ _______ __________________ ____________________________________________________________________^ ____________I
