Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.16.a/4)

1963-02-18

------------------------ ' “ ' - ■ “ '■ — - ' 1 1 1 * U.W " I I | I . . j.n , ^ ---------------------—---------------------------------------------------------------------­­---------­» * 1 I- 5 -l +-v!!SuaíÍ Pr°blémákat, távlati terveket megbeszélik a dolrozékkel és több helyen elmondották, hogy Jé Javaslatit flgyeíenbe is veszik • ^Sy^e^zenek az a velemcnye, hogy sokkal h,atáro©otta»>bank* ' kellene érvényesíteni a felelősségrevonást azokkal a mérnökökkel, terv®­­+• fze^ef» ^ ,különböző beruházások ás létesítmények terveit Konkrét' példának említették meg a fonó II, terveit amelyek külső tervezéssel 240.000 Ffe-ba kerültek és a Tervező Intézet hanyag­sága folytan többszöri átdolgozásra szorultak. Példaképpen említik'mer *°M * ^kasok áltál okozott sellet, vagy kár elbírálásánál szigorúbban na^nGC1 minden helyen, holott a többségében kisebb összegű a 'B túrvazes hiányosságai miatt néha sokeger » vagy milli­ós Ft-os átépítésre van szükség. T* ^ £ tömcgpolitikai munkában nagy részt vállalnak a tömegszervezotek, ^osszesen^kb, 800-850 aktíva dolgozik, akikre kisebb-nagyobb feladatok leiie^ számítani. Jelentős részük nő, akik áldozatkészen köp­ető ±c~ na k be a politikai munkában. Eredményes munkáiuknak is kns^nvih'i + A hogy az intézkedések, vagy a feladatok rövíd idő al^tt jutmk ifaz U- zembe os javult az üzeni demokrácia. A dolgozók élesen bírálják a vezetés színvonalát. A. műszaki vezetők es a dolgozik kapcsolat ennek következtében javult, na már egyre rit­kább a durva, goromba hang, vagy a dolgozók sértegetése. A vállalat vezetőség és pártszervezet nagyon határozottan elitéli az embertelen, türelmetlen, vagy liberális vezetési módszereket. A dolgozók ma már a vezető legyen szigorú, do igazságos. A mindent elfo­­^ad^ vezet -nek 'nincs tekintélye es a tapasztalat azt mutatja, hogy leg­sürgetőbben a dolgozók vetik fel az ilyen vezetó'si módszer felszámoló­* *3 c-ltí • Korábban sok bírálat hangzott el a fonoda vezetője Horváth elvtárs ős loitner elvtarsak felé türelmetlenségükért. A beszélgetősek' során a fonó állandó délelőttös műszakban ezekről még mint élő példákról bo­kszéinak. úgy latjuk Horváth elvtárs a korábban kapott bírálatokat meg­­sikerült ? légkörét kialakítani, saját munkája is' könnyebbe vált. A felmerülő észrevételek nóg valószínű régi maradványok, A munkásosztály vezetőszerepének érvényesítését az elmúlt évek során partektatíisbán, különböző csoportos beszélgetéseken sokszor vitattuk a dolgozókkal. Szükségességével mindenki egyetért, érvényesülését azon­*GrT°**e, érti eléggé. A leányotthonban egész dur­ván vetődött fel az a nézet, hogy minők a párt, itt anélkül is minden Jo menne, A dolgozok elismerik, hogy a munkásból lett vezetők képesek eligazítani k az ország sorsat, különösen Kádár elvtárs rendkívül közvetlen egyénisége. beszélgető stílusa az, ami megfogja az embereket. " * A pártvezetés és az egyes kommunisták példamutató magatartásáról az üzemben elismerően nyilatkoznak, látják, hogy áldozatkészen dolgoznak. A párttagságnak jo kapcsolata van az emberekkel. 282 / _____ __ , • / ) K * ................... ......................................................................................................................................................

Next

/
Thumbnails
Contents