Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.16.a/4)

1963-03-04

------------■ - ■ f -----------—— 1 — ” — ' I. -. , ■ ' I ---------------------------------------- - -» 1 ‘ é~------^llÍ2Z2S. g;y r:;az—sá;;i e,.ysé:ben hibák, vozuub i hibák v--,, ..v lV mtí- ' ezeket !- M<íhV0,; á: ofct, ho. a vezttfí ítÜ— iáíhí* 1 o-an tkŐ 1 íUáí"f' A? él 0 produkálta ' z átsze'rvekot. ' ' ! °V‘ an lehte1' -l'á-et tenni az üzemi demokrácián-'k i i v n a nyok kozott. Különböző holyzetok vaunak, mint pl! afSzw a "! ár” 5“ v: nnak, ugyanakkor gazdasági egyszemélvi f. l.,l6s vek+kg­van, Hogyan,milyen utón tegyünk eleget az áll,,mi" falai '. tiknak? a! üzani uböivrioia ao.ta lehetőséggel konroálhat ja, hogy eleget tesz e fo-d- - ~ Íí+l ^ iieiyeoek-e^ jők-e, megalapozottak e az intézkedései. ’ ’......-z -efelilnía ?fni *'& ktt}CVÍVát’ eé7J :a5ácsadd testületet, melynek \t L ^ -T?V?f ygőez vállalatra vonatkozó intézkedéseket koncentrál­té kiní1^’TM Í9IJ®Z a gyáregységekből 2-3 tekintélyesfizikai dol­­* ?iCln?k szellemi fnssesege, képzettsége, eredményes munkáin sikál­­masba teszi vé_-.-ménynyIlvánitasra, s ugyancsak tájékoztatást ad az ő ••az­­dasági egységében adódd problémákról. ü' " Én hozzám legközelebb Szilágyi elvtárs- hozzászólása áll. tryakoriatilag nem realizálható ennek a kérdéseknek demokratikus leien 0- -Lioasa. A vállalat ereszére vonatkozó kérdéseket minden esetben az üzemi ^ r' megtárgyalni. JÉegitSLésam szerint a termelési tauácsko­z.g.son xffiBX&ikjcioí&xak összetételében nem alkalmasak a váll :-l rítx e "észérp vonatkozó állásfoglalásra. “ b e W; gyón sok zavart okozhat a helyes lebonvolitásnál, ha a pártszervezet, nd'o + v--+V“^e ° Cl;: a,Sf2áysógi vezetés, xtS^yc^^^Fja m ghatározni. a fel­­dio ..Jkjt, jí gazuaset 1 vezetes, mivel egyszemélyi felel ős vezetés van lehet olyan elhatározásra jut, hogy dönt feladatokban. A szak-tervezet önmagában si lent été, mert államhatalmi szerv és érdekvé­delmi szerv, nem olyan egyértelmű a feladata, mint a gazdasági vezetés­nek. A feladatokat végre kel1 hajtani és akikkel azt végrehajtja, azok­­nvi az érderét is végre kell hajtani. És ezt csak disztingváltsn leket végrehajtani. a pártszervezet szerepe. Olyan szeriéi tét, légkört kell kialakítania, hs3^^xmxxk?Mifbgö3fe‘>BX^xxzköaxye^yac3:xóncxfcixD<ixtxkxóaxkkx«í>xxtx-. hogy a dől -ozókat ne kerüljék meg lényeges és fontos kérdésekben Későm az a vél értény em szükséges az üzemi tanácsadó testület, csak disz­­tingvalni kell a feladatok tárgyalásánál. ... ... , , sokszor ~ Mi a hlba a vélemények kialakításánál. Az üzemi tanács ülések 1 évre szó­lóan megtárgyalják a teendőket. A megvitatandó anyagot egyszerűen fog-' 1- mazzuk vagy Írjuk le, utána kinek van kérdése a ezután a hozzászólások következzenek. Mindez nagyon egyszerű formában történjék, de alaposan fel kell készíteni az értekezletet. Ha mély tartalommal töltjük me/r, akkor javaslatok, vélemények lesznek. ' Berge^né _elv tárián6: A§ 1 rvezc t ■ - k s a er cg éí eiz : Iz sm i d emokr áci; .ár­disobsn felt éti énül a titkári értekezleten ki k 11 bávikrri. hr.;--0n h- z­­nos lenne. xxxxxxxx^3ÍIíx^2íiixmxknyHg±x.tóxái±xxfEgix;:xAxxá Az anyag állásfoglalása nagyon megnyugt-. tó. a3 üzeni demokrá :iáv-:l k-,p­­, csői'.tor jellemző kérdéseket fölveti. Bizonyos i '.6 távlatában megnéznék, hotJy -"gyes i^,- zt-.- tők, főmérnökök, pártszervezetek, ahol lemradás van 0 1.öl pezók bevonását íll tőén milyen fejlődésen mentek keresztül. Ez igen pozitív Ír II í Lány kárd''-'’el kap cső Ír.- toe. an. Az üz • 1 dóm ok érvényesülő e üz-:.­nőinkben nagyon lénye;; : , üzsma.iuk-fe-e*H R ng teg el .1 onmondáeos ’-'rdés v n. Lénye gében ki .s-rdések, mint pl. a I,iE0 kér ' . rv- . . ő-r á sávé rá kell irányítani ■: "igyeimet, ho.. y ezeknek az el. I... .trnondásokra a ::r -.01dóst m e ■ gt • 1;' 1j uk. Le forduljon. ;)ő például olyan eset, mint u szövődében, ahol - nőne - rendez őst félórás értél ezIŐtm próbálták m. gértetni. <iöuc> jbotránybo .__________y_. _ __________________3 |

Next

/
Thumbnails
Contents