Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.16.a/4)
1962-06-04
— ' t 1 ■ —.... ' ' * U.» 1 ' 11 J' 1 '■ 1 ■ ' ' ----‘""-' > é- 12 -Az érdekek összhangjának megteremtésénél ez anyagi ösztönzés helyesen alkalmazott formái a politikai nevelő munkával egji ' tesen jelentős szerepet töltenek be a szemlélet alakításában# Párt-' szervezeteink munkája ezen a területen a legkevésbbé volt hatásos. A legtöbb téves szemlélet és rossz gyakorlat a prémium és a nyere - ségrészesedés megállapítása és elosztása körül van. A Pamutkolorban például, a különböző jutalmazásoknál1 gyakori volt az egyenlősdi szemlélet. A' pártszervezet nem értett egyet o fonoda jutalmazási tervével, mórt kivétel nélkül minden műszakit jutalmazni akartak, még annak a műszaknak i vezetőjét i: , aki a versenyben utolsó lett. Az Április 4« Gépgyárban tapasztaltuk, hogy egyes ■ műszakiak a prémiumot fizetéski egészít ásnak veszik. Ha nem teljesig tcs miatt elmarad a prémium, méltatlankodnak és rossz hangulatot keltenek. Ebben a gyárban van olyan nézet, mely szerint sorrendben kell a prémiumot és a jutalmakat kiosztani a dolgozók között, tekintet nélkül a telj: itményre. Sok igazság van abban is, hogy prémium és nyereségrészesedés rendszerünk helyenként avult és sematikus, nem ösztönzik a dolgozókat jobb és eredményes munkára. Egyes emberek többször nem is értik a prémium és nyereségrészesedés feltételeket, vagy ha értik is, nem egyszer kerülnek olyan helyzetbe, hogy nincs módjuk az esemény .'két befolyásolni. Pártszervezeteink munkáját n-.heziti, hogy összefüggéseiben nem mindig látják a célt. tudomásul kell, hogy vegyék a kitűzött feladatokat - nem a vállalatit - utólag értesülnek legtöbbször a prémium felhasználásáról, és ilyenkor sokszor elhangzanak olyan vél-mény.kg ha kifogást emelnek, hogy sajnáljak a kifizetett összeget. Az ily^n vélemények, befolyásolják későbbi tevékenységükét> legtöbb esetben nem pozitív irányban. Azokon a terül tokon, ahol a pártsz..rVoz_'t és a jCzdasági vezetés ogyüttmüködósa szilárd, m»-g von. a felkészültség - ez nagyüzemi pártszervezeteinknél Így van - * a prémium felhasználását mogb.. szelik és sokkal inkább ösztönöz és legtöbb :.s„tb*;.n eegit.i a tényleges népgazdasági érdekek örvénylőit á ö CJ t o , | ' \ , )■/! . ————1 ....... ......— _________________________
