Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1960 (HU BFL XXXV.16.a/4)
1960-01-11
i- 6 -A önszervezetek nem politizálnak megfelelően, az agitacios Módszerek területén elég gyengén a.:.inuk. A pártszervezetek keveset tőrödnek a ..zakszervuzetekben dől gozo kommunisták iraü^itubaVdi. Mit i- ° ,, h -.ivPq ho. van keli irányítani, Meg mindig nem találtak meg a liel^cö formát ahhoz, hogy módszerbeli segítséget tuujan ■ x adni. Jp n j a területen komoly mértékben kell foglalkozni a partszervez-t K 81 • iVIá°ik ok, hogv nem tudnak politizálni szerintem az, puyn legutóbbi választáson cél volt az, hogy mlnnél több Partonkivuli aktívát keli benonni. Volt oiyan J.h. , ahol Ju/t-Oo /óit c* pu~ t tagol uránja, most 30*-ob. nz Ü.B. vála.-ztn8ok után kevesebb gyakorlattal rendelkező aktíva hálózat van. A főbizalmi rendszerrel kapcsolatban; - Bz n kérdés nincsen eléggé mélyen megnézve, úgy ahogy a jelentésben van, nem lene elintézni, kém is olyan roe-oz dolog a főbizalmi rendszel, nem g__ lv.hét mereven kimondani, hogy szüntessük meg, de azt sem, ^nogy mindenütt ezt hozzuk be. Adott esetben, adott időben Helyen I O valónak találom, kis 2 műhelynek egy muhelybizottsaga n^ jó, rn.n tud megfelelő munkát végezni, kisebb egységekbe a iobizalmi _ j rendszer bevált. E rendszernél a Ü.B.-ben a reszortok íele^osok re vannak elosztva, s ugyanakkor az üzemkészben a íobizalmiua aktívát keli beszervezni, aki az U.B. reszort-iele.ősével tiltja a kapcsolatot Rúzs a iné elvtársiul Egyetértek Rudas elvtár .nővel, hogy a címének nem "" megfelelő ~az előterjesztés a V.B. Ulesre. A szakszervezeti munkát, ha pártnuiikönak elismerik, az nagy önbizalmat ad a szakszervezeti funkcionáriásóknak. Ha a textiles szakszervezet munkáját vizsgáljuk, a,./.or lembe kell ve..ni azt, hoc,y az üzem dolgozóinak többségé no, 8 általános műveltségű* igen alacsony. N gyón komoly agitacios munka szükséges ahhoz^ hogy az áltaianos la^ola elvégzésé leiuletén érjünk el eredményeket. Megemlíteném az ismeretterjesztő előadásokat, mellyel jó eredményeket értünk el. Úgy gondolom, hogy ezen a területen változás" van. Megmutatkozik abban, hogy a dolgozok hogyan reagálnak a politikai kérdésekre, mint pl. Hruscsov eivturs amerikai ut jával kapcsolatban, vagy a mostani nyugat-neműt eseményekkel kapcaoia-tban tiltakozó leveleket kaptunk, a o0y sor eredményu, értünk el, melyet el kell ismerni a hiány osságok melle11. Csontos elv társ elmondotta, hogy ezeket a,tapasztal;, tokát a G-olabergerre nem lehet általánosítani. Én úgy latom, n^,y a Goldberger ben hibásan látják el a szakszervezet pár tirauy ításának munkáját, a helyett, hogy megmondat.uk, ho^y így _v oj úgy végezzék munkájukat, beleavatkoznak a munkateruletukxe. a vezető bizalmi problémához - az alapszabály kimondja, nogy 100 főn felül műhelybizottságot kell létrehozni. A XI. &~ru~ letben 2 üzemben Ionét megtalálni a vezető bizalmi rendezel , amit helyesnek és kielégítőnek tartunk. A műhely bizottságokat illetően a .z ,kszervezeti bizottság irányitó munkájával probléma van. A műhely bizottságok munka- n ját több tartalommal kellene megtölteni, mert a műhely biz o utsúgok titkárainak nincs olyan felkészültsége, mint ahogy kellene. Van -olyan tapasztalat, no^y a feladatok csak a műhely Dl. zott súgókig mennen le. a műhely bizo t.-ágok titkárai részére . I ^ . ~----° $ ■> ■ ■ i
