Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.16.a/4)
1958-02-05
m • . > $ V amúgyis gyártási nehézségeink voltak, jelentős minőség visszaesés következett he* A IV. negyedévben a vállalat feladatául tűzte ki az éves terv teljesítését, a III. negyedéves terv lemaradásának pótlását. Ez teljes mértekben sikerült is. A létszám nehézségeken, szövődéi vonalon egyrészt a negyedév elején engedélyt kaptunk, helyenként 8 órás túlóra igénybevételére, ezenkívül sikerült létrehozni 24 szövőgépen a háromgépes rendszerben való szövést. A negyedév végére végre sikerült a megfelelően kiképzett szövő gárdát létrehozni és ezc-n intézkedések alapján a szövődéi ős egyúttal vállalati tervtőljesités biztosítva lett. A IV. negyedévben ismét nagyobb mértékben gyártottunk Diana fantázianevű női ruhaszövetet, igy az eddig elégséges kivarró kapacitás elégtelenné vált és házi kivarrást kellett símét igénybe^venni. A készáruk minősége a régi, begyakorlott cikkek kivételével, a fokozott átvételi követelmények és a gyártásban súlyosbodó nehézségek miatt, romlott. Ebben a negyedévben erősen érezhető volt az anyagellátás nehézsége. Már a negyedév elején a G-yspjubegyüjtő vállalat közölte, hogy gyapjú és fésüskóc igényeknek csupán 75$~át tudja kielégíteni. A vállalat megfelelő készletekkel nem rendelkezett, mivel már a III. negyedév végén a Gyapjubegyüjtőnek 14 tonnás szállítási lemaradása volt. Ezt tökölték, helyette pótlást, nem kaptunk. A IV, negyedév végén a G-yapjubegyüjtő 12 tonna gyapjú és 6 tonna fésüskóc szállításával maradt le. Ezzel nagymértékben gátolta a vállalat egyenletes és folytonos munkáját. A tervre 1jesitésc érdekében gyakran olyan unyugbohelyottesitéseket is kellett végeznünk, melyeket egyébként a vállalat nem eszközölt volna. A III• negyedév végén került bevezetésre az átlagbér ellenőrzése. Ez a vállalatnál már kedvezően alakult, mert mindkét negyedévben a vállalat tényleges átlagos órabére az előirt alatt maradt.Általában az a tendencia érvényesült, hogy a nem darabbéres munkahelyeken az átlag órabér részben csökken, részben pedig az ilyen munkahelyeket, pl. kártolé Icontinárísokat, újra^darabbéréé rendszerben foglalkoztatjuk, teljesítményük végső kialakulásához idő szükséges, ezért keresetük átmenetileg kismértékben csökken. A darabbéres munkahelyeken lassú, kisebbmérvü emelkedés van* Az intenzitás csökkenéssel kapcsolatosan várt kivarrdsi igény, *#sökkenés az elmúlt évben nem teljesült. Ennek oka n nagymérvű uj szővő munkás létszám, melynek betanulási foka nem elégséges még. Általában a termelékenység természetes mértékegységben mérve, az 1956c évihez viszonyítva, fenti okok miatt csökkent, A vállalat gazdasági munkáját értékelve, me-g kell állapítani, hogy a II. es III. negyedév alapján l,881,ooo.- Pt. többlet nyereséget ért el, % vállalat 1957* II. negyedévétől kezdve 6.5^-os ártámogatásban részesült, az előirt alap rentabilitás 2.1$ volt. _________________________________________________-2 -_/j _________________ ■ 1 » ' I • «. ■ ----------'--"
