Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.16.a/3)

1986-11-10

-----------------■——-------r--------------------------------' -------—~ —* • t --------- r *• — —----------------------------------------- " ’ ^ ■

.

i

.3- I

b./ A vezetés stabilitását és a káderek ésszerű, folyamatos cserélődését egymással szoros összhangban, tervszerűbben kell megvalósítani, s az éves kádercsere tervek alapjan

realizálni

»;

l - változatlan alapelv, hogy mindenki addig maradjon beosztásában, amíg feladatait maradéktalanul ellátja, élvezi valasztói, a kollektíva bizalmát,- Az ésszerű stabilitás biztosítja a munka folyamatosságát.

Célszerű, hogy a különböző korosztályok képviselői együtt

_ legyenek jelen a vezetésben. Törekedni kell a széleskörű,

— gazdag tapasztalatokkal biró idősebb és a fiatal, energikus

^ vezetők együttműködésére. A megérett, indokolt káderügyeket,

cseréket időben ~ és megfelelő módon - meg kell oldani.- Bátorítani, támogatni kell a rendet, fegyelmet megkövetelő! vezetőket. A párt szervei és szervezetei részesítsék politikai támogatásban az ilyen vezetőket.- Megfelelő humanitással kell foglalkozni azokkal a vezetőkkel, akik mögött áldozatos munkában eltöltött évek allnak, akik sokat tettek a szocializmus ügyéért, de a megnövekedett feladatok erejüket meghaladják, A képességüknek, egeszsegükrn. nek megfelelő munkakörbe helyezésüket, vagy nyugdíjazásukat

támogatni kell. Ez utóbbiak esetén biztosítani kell az értelmes elfoglaltságot jelentő társadalmi-közéleti munkát,

„ A kádercserék során ^ a tervszerűség igényével - törekedni kell a párt, állami, gazdasági, kulturális szervek, valamint a tömegszervezetek közötti káderáramlásra.

c,/ Tervszerűbbé kell tenni a káderutánpótlás nevelését, előrelátóbb, tudatos kádergazdálkodást kell megvalósítani. Figyelmet kell fordítani a jövő vezetőgárdájának felkészítésére, kipróbálására.

I Cl .- 1

■ ___]

___ _______—-------------I'. i

_____________________________________________ I

—------” ' Ifi

9