Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.16.a/3)
1986-11-10
r-----—1 1 * ---— —^ ^ I » * * > •• áEStJ* i- 6 -A választott cs kinevezett tisztségviselők, vezetők meghatározott köre a nyugdíjkorhatár elérése előtt kérje a hatáskörileg illetékes szervtől annak elbírálását, hogy igényt tart-e továbbra is munkájára. A többi vezetővel a hatáskörilej illetékes szerv a nyugdijkorhatár elérése ' előtt egy évvel közölje álláspontját. Indokolt esetben a jövőben is alkalmazni lehet a korengedményes nyugdíjazást. ; Az illetékes szervek gondoskodjanak a nyugállományba vo> nuló vezetők tapasztalatainak hasznosításáról, erkölcsi r megbecsüléséről. Vonják be őket a társadalmi, közéleti tevékenységbe c 3. Tervszerűbbé kell tenni a kádermozgást a párt-, az állami, gazdasági és a tömegszervezoti munka területei között, Pontos, hogy a vezetők mind az irányításban, mind a végrehajtásban sokrétű tapasztalatra tegyenek szert, innék érdekében, valamint a kollektív vezetés erősítése és a rutinszerüség elkerülése céljából a Központi Bizottság helyesnek tartja egy olyan gyakorlat bevezetését, hogy a választott és a kinevezett part-, állami tömegszervezeti vezetők meghatározott köre csak két ciklusban tölthesse be ugyanazt a tisztséget, munkakört. Indokolt esetben ettől eltérni a Központi Bizottság döntése alapján lehet. /A bevezetés rendjét és időpontját, az érintettek körét a Központi Bizottság külön határozattal szabályozza./ ; SU] 4. hagy figyelmet kell fordítani a káderutánpótlásra, innék fő forrása a gyakorlati életben megfelelő tapasztalatokat . szerzett, egyetemet, főiskolát végzettek széles köre. Ugyanakkor gondoskodni kell arról is, hogy az arra alkalmas munkások és szövetkezeti parasztok képességüknek Ó3 rátermettségüknek megfelelő vezetői munkakörbe kerüljenek. Szorgalmazni kell a jé adottságú szakmunkások továbbtanulását, vezetővé nevelését. Pontos, hogy a jelenleginél több tehetséges fiatal és no töltsön bo vezető tisztséget. su-A---------------_J