Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.16.a/3)

1986-11-10

— 1 ' J 11 1 1,1 1 " ■ ■ ^ <íS^^ * '* 4j - 17 -politikai, szakmai és vezetési ismeretek megújítása, gyara­pítása mellett az idegen nyelvek elsajátítása. e*/ A s^bjektivizmus csökkentése és megalapozottabb, elvszerübb személyi döntések érdekében szélesíteni kell a kádermunka de­mokratizmusát, nyilvánosságát, erősíteni kell a választott testületek szerepét.- Tovább kell szélesíteni azt a kialakult gyakorlatot, hogy személyi kérdések eldöntése előtt rendszeresen konzultálni kell az adott területet ismerő testületi tagokkal. Folyama­tosabbá kell tenni atestületi tagok tájékozottságát káderü­gyekben, Az előterjesztő felelős azért, hogy a munkahelyi partszervezet véleménye is ismert legyen.- Fokozatosan növelni kell a pályázatokkal betöltendő funkció­kat és a meghatározott időre szóló kinevezéseket, megbízá­sokat, Gondoskodni kell a pályázatok meghirdetésének és el­bírálásának tisztaságára, a hatásköriig illetékes pártszer­vek képviselői vegyenek részt a pályázatokat elbíráló bizott­ság munkájában. Ismerjék meg a pályázók életvitelét, lépjenek fel 3 formális pályázati kiirások ellen. v. gegiteni kell, hogy a vállalati tanácsok, választott vezető­ségek, dolgozó kollektívák felelősen éljenek a vezetők kivá­lasztásának, munkájuk, magatartásuk megítélésének jogával. I A testülete* kommunista tagjait fel kell készíteni ezirányu i kötelességük teljesítésére.- Személycseréknél bátorítani kell a többes jelölés alkalmazá­sát, a testületek elé kerülő alternatív javaslatokat. Bizto­sítani kell, hogy több jelölt, pályázó esetén, minden javas­, lattal a pártszerv megismerkedhessen.- Amennyiben a választás eredménye eltér az előzetes pártállás­foglalástól, de összhangban van a káderpolitikai elvekkel, ezt tudomásul kell venni és a megválasztott személyt munkájá­ban támogatni kell. Amennyiben a megválasztott vezető nem IG j

Next

/
Thumbnails
Contents