Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.16.a/3)

1983-01-28

^ —— -----------*------"

* ■*•>

1

é- 22 -Figyelemre méltó a törlések és kilépések magas száma, az előbbi 77, amelynek 2/3-a munkás, utóbbi 100, fele munkás.

Mint ismert az év folyamán önálló témaként széleskörű tapasztalatok alapján napirendre tűztük a párttagság fegyelmének helyzetét, amely értelemszerűen nem szűkül az elkövetett fegyelmi vétségekre. Ennek keretében előírtuk, hogy ez év közepéig valamilyen szervezeti formában dolgozza fel minden pártszervezet a Szervezeti Szabályzat első két fejezetét.

Hangsúlyoztuk, hogy törekedjenek a határozatokból adódó helyi tennivalók konkrétabb, lehetőség szerint személyre szóló megfogalmazására, amely a személyes felelősség érvényesítését job^ ban elose9iti, hogy fel kell lépni a szervezeti életben a pártmegbizatásokhoz való viszony fogyatékosságai ellen; figyelmet

kell fordítani a párttagok egyéni életére, lakóterületi tevékenységére is.

A párthoz tartozás fontos mutatója a tagdíjfizetés, besorolás rendben, terv teljesítve, rendszeres fizetés.

Sokrétű munkát, felelősségérzetet, növekvő aktivitást és élesebben megfogalmazott problémákat tükröztek az ezévi beszámoló taggyűlések. A beszámolók nagyobb része jól elemezte a végzett munkát és a helyzetet. A taggyűlésen való megjelenés mintegy 85 %, a tavalyinál jobb volt, s a megjelentek 30 %-a vett részt a vitában. A vitában széles érdeklődés és véleménnyllvánitás volt a nemzetközi életről, a növekvő nehézségekről, fejlődésünkkel összefüggő aggodalmaikról, a KISZ-ről, a tömegszervezetekben végzett munkáról. Hangsúlyozták a párttagok személyes példamutatásának, a pártélet nyitottságának a szükségességét. Tenniakaras, a cselekvési egység igénye és egészséges türelmetlenség sugárzott összességében a pártélet ezen fontos fürumairől is.

Ezevi taggyűléseink uj vonása volt, hogy értékelniük kellett a gazdasági vezetők munkáját. Nehézségeik és eredményeik elismerése mellett többhelyütt hangzottak el biráló megállapítások az együttműködés gyengéi, egyes vezetők magatartásának negatív vonásairól, a kádermunka és az üzemi demokrácia gyakorlásában mutatott gyengeségekről. Ezt a feladatot azonban még sokhelyen bátortalanul és formálisan látták el.

if }

________________ f