Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.16.a/3)
1982-12-14
Ii-Ilin. Az állami személyzeti munka pártirányitása. A káderpolitikai elvek helyes értelmezése, gyakorlati alkalmazása és érvényesitése folyamatosan válik a pártmunka szerves részévé. A pártszervezetek a pártmunka eszközeivel, módszereivel, jo^ gaik gyakorlásával segítették a határozat végrehajtását. A , KB határozat óta tervszerűbben és hatékonyabban foglalkoztak í a káder- és személyzeti munkával. Fokozatosan javult munkájuk tartalmi színvonala, rendszeressége. A pártirányitás és ellenőrzés hatásfokát rontja, hogy a kádér- és személyzeti munkát többnyire önmagában, elkülönítve vizsgálják, függetlenül attól, hogy az adott területen hogyan alakul a kitűzött feladatok teljesítése. Rendszeresebben számoltatják be az állami, gazdasági vezetőket a káder- és személyzeti munkáról, helyenként azonban csak a személyzeti vezetőtől kérik az előterjesztést. A beszámolók igényesebbek, erősödött a kritikai szellem, konkrétabban és személyreszólóbban határozzák meg a feladatokat. A pártszervezetek hatásköri, véleményezési listájának átdol^ gozása, illetve módosítása folyamatban van. Eddig azt lehet megállapítani, hogy az uj listákban jobban érvényesülnek az idevonatkozó elvek. A pártbizottságok és a pártvezetőségek káderhatáskörüket általában helyesen gyakorolják. Törekednek a kádermunka demokratizmusának szélesítésére. Személyi kérdésekben az előterjesztések megfelelő információ alapján, nagyobb részt Írásban készülnek. A pártalapszervezetek többségében a vezetőség véleményezési jogkörét gyakorolva bátrabban, megalapozottabban, érdemben mond véleményt, ezt az illetékes állami, gazdasági vezetők figyelembe veszik. Gyakoriak a viták, amelyek az elvek érvényesülését szolgálják. ___________________________________________________________________________________________________________________
