Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.16.a/3)
1981-12-17
“ ' ■ > ■ I II « 1 1 * u» 1 ' 1 \ X> K ■ - . . I "-----* - -t» i- 25 -A Kczponti Bizottság egyes véleményekkel szemben, amely az alacsony növekedési ütemet kifogásolja, úgy itéli meg, nem az a baj, hogy mérséklődött a termelés növekedési üteme, hanem sokkal inkább az,hogy meg igy is kénytelenek vagyunk politikai szükségmegoldásból - olyan vállalatokat, tevékenységeket is működtetni, amelyek a nemzeti jövedelmet - enyhén szólva - nem gyarapítják. Az alacsonyabb gazdasági növekedés átmeneti időszakát arra kell felhasználnunk, hogy erőt gyüjtsünk egy lendületesebb előrehaladás feltételeihez 7 1 J k A Központi Bizottság júniusi ülésén részletes összefoglalás m H ^ hangzott el az irányítás és a gazdálkodás ésszerüsitését szolgáié döntések tapasztalatairól, a következőkben néhány - azóta hozott - döntésről, megkezdett akcióról szeretnék tájékoztatást adni. A XII. kongresszus határozatának értelmében ez év julius 1-töl a három és többmüszakos, valamint a folyamatos munkarendben dolgozóknál megkezdődött az ötnapos munkahétre való áttérés. Jelenleg mintegy 400 ezer dolgozó már az uj munkarendben dolgozik. /Ebből Budapesten közel 100 ezer./ Az áttérés eddigi folyamatában jelentősebb nehézségek nem mutatkoztak. Igaz | azonban, hogy a vállalatok, intézmények nagyobb részénél, ezen belül is azokon a terléfeteken, amelyek a lakosság ellátására hivatottak, meg csak ezután vezetik be az uj munkarendet. Fokozott figyelmet kell tehát fordítanunk az átmenet zavartalansagának biztosítására, nehogy ez az alapvetően kedvező intézkedésünk kisebb-nagyobb hibák, a nem kellően elvég zettkiaoordináció miatt kedvezőtlen fogadtatásra találjon. Az íltnapos munkahétre való Áttérés lehetővé tette a szabadságolási rend korszerüiitését, egyszerűsítését. Az erre vonat< kozó javaslatot a Politikai Bizottság megvifcfctta, felkérte a kormányt, hogy a Szakszervezetek Országos Tanácsával egyetértésben 1902. január 1-töl a dolgozók alapszabádyágát az eddigi 12 helyett 15 munkanapban, a munkaviszony alapján járó pótszabadságot 3 évenként egy, legfeljebb azonban 9 munkanapban határozzák meg: a pót- és rendkívüli szabadságok körét és mértékét pedig jelentős mértékben csökkentsék. ; - — — — I
