Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.16.a/3)
1979-11-07
- >.í9Hk-■ . mvp ... A vezetői tevékenység alapvető politikai követelménye, hogy irányításával vezetőképes káderek fejlődjenek. Minden szintű vezető felelős az utánpótlás neveléséért. Helyetteseiket úgy válasszák ki fejlődésükkel úgy foglalkozzanak, hogy alkalmassá váljanak vezetői funkcióra. Tervszerűen számba kell venni, azokat akik megfelelő képzés, nevelés eredményeként a vezető utánpótlását képezhetik. A tervek tartalmazzák ezeknek a kádereknek párt és állami iskoláztatásával kapcsolatos elképzeléseket és megbízatásuk figyelemmel kisérésének módját és a felelősöket. 3./ A káder és személyzeti munka javításában fontos feladat a ^ szubjektivizmus csökkentése, demokratikus vonások és módszerek fejlesztése, a személyi felelősség növelése. A személyi kérdések eldöntése /kádercsere, minősítés, kitüntetés stb./ szélesebbkörü és többoldalú vélemények alapján történjék.- A kinevező szerv, a párt- és tömegszervezetek hatáskörébe tartozó káderek esetében időben kérje ki és vegye figyelembe az illetékes munkahelyi párt-, tömegszervezet vezetőségének véleményét. ^*\- A felsőbb pártszerv köteles a hatáskörébe tartozó káderek ügyében döntés előtt, a munkahelyi pártszervezet vezetőségének véleményét kikérni.-A társadalmi szervek, a dolgozók Ítéletére, véleményére jobban támaszkodjanak. Munkatársaik, beosztottaik véleményét is vegyék figyelembe. i -Több jelölt, pályázó esetén minden javaslatot a testület elé kell terjeszteni. ^ £ \ -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------~ L_ _j —.——---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------’
