Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.16.a/3)
1979-11-07
^-------!>- 22 - | Bzigoru meg rovásban 5o elvtárs részesült, ez 13. ,6 Megrovásban 82 fő, ez 19,- ,j, dorgálás 13o, ez 3o M, végül 12 személyt kellett eltiltani a párt tisztség-viseléstől, ez 2,8 %, Az adatokból megállapítható, hogy a kizárások még mindig a partbüntetések közel egyharmadat aojak. Oavult, pontosabban emelkeoett - és ezt pozitívnak tartjuk - a szigorú meg rovás, végső figyelmeztetés pártbüntetés alkalmazasa, mert igy lehetőséget adtak az arra érdemes elvtársaknak, hogy az elkövetett vétséget a párton belül javítsák ki. Látni kell azt is, hogy a fegyelmi vétségek nem i egyik napról a másikra alakulnak ki. A megelőzés érdekében a pártszervezeteknek gyakrabban kellene élni a pártbüntetésnek nem számitó elvtársi figyelmeztetéssel. A jövőben többet kell foglalkozni a pártbüntetósben részesített párttagokkal is, segítve őket a hibájuk megszüntetésében. Erősíteni kell a párttagok összetartozásának az érzését is, az egymás iránt érzett felelősséget is, mert ilyen vonalon is vannak gondjaink.A pártbüntetósben részesítettek között változatlanul magas a fizikai dolgozók aránya, az összpártbüntetésen belül 5o %, mig a kizárásoknál még ennél is magasabb, kb 55 ,j. Az elmúlt 5 évben 22 vezető beosztású párttagot kellett pártbüntetésben részesíteni. Köztük van az az egy C' elvtárs is, akit a káder- és személyzeti munkára vonatkozó határozat végre nem hajtásáért mint vezérigazgató kapott "megrovás" büntetést. A 22 vezető beosztású párttag közül négyet ki kellett zárni a pártból. Tapasztalataink szerint a vezetők hibáinak, mulasztásainak megítélése enyhébb, személyük elleni kritikai megjegyzés csak nagyon ritkán hangzik el. De általában a kritika vonatkozásában bátortalanság mutatkozik. A környezet lát, elitéi bizonyos jelenségeket,de sok esetben hiányzik az egységes fellépés, ebben olykor a pártszervezetek is hibásak, mert,kapnak jelzéseket, de nem mindig derítik ki az igazságot, kerülve a vitát.gyakran elvtelen kompromisszumot kötnek. Üt esztendő alatt törölni kellett a pártból - bár ez nem a Fegyelmi^Bizottság^ reszortja, de szeretném érzékeltetni - 32o elvtársat, ebből Eo %, kereken l6o elvtárs volt fizikai dolgozó. Kilépett 4o7 fő, ebből 195 a fizikai dolgozó. A törlések okai között nincs lényeges eltérés az előző ciklussal szemben. A szervezeti élet elhanya—. golása, tagdíj nem fizetése, az átjelentkezések elmulasztása a fő okok a törlésnél. A kilépések okai is változatlanok. Vélt, vagy valós sérelmekre hivatkoznak, megromlott egészségi állapotra, vagy a tagdíj összegének nagyságát kifogásolják, ez főleg a körzeti pártszervezeteknó1 tapasztalható. Az elmúlt öt óv alatt 216 elvtársnak töröltük a pártbüntetósót. Véleményünk és tapasztalataink szerint a pártszervezetek sokat tettek azért, hogy a pártbüntetésben részesített elvtársakkal foglalkoztak és végeredményben a^ pártbüntetéssel elérték nevelési cóljjkat, s most már tisztességgel, becsülettel végzik tovább pártmunkájukat. Délén pillanatban érvényben van l5o pártbüntetés, ebből 45 három évnél régebbi. Itt intézkedéseket kell tenni az illetékes szervek felé, hogy a három évnél régebbi büntetéseket mielőbb intézni kell. A pártfegyelmi munka jellemzőiről néhány gondolatot. A fegyelmi oizottság 1975-1979. között 54 alkalommal ülésezett, 368 előterjesztést készített fegyelmi ügyek - pártból való törlés, pártbüntetés törlés - 1 vonatkozásában, a párt Végrehajtó Bizottság elé. A F’VB 4 ázben változtatta meg a Fegyelmi Bizottság javaslatát, 3 esetben szigorította, 1 esetben enyhítette a pártbüntetés mértékét. A PVB határozata ellen lo elvtárs fellebbezett a Budapesti Pártbizottsághoz. Három esetben csökkentette, mig egy esetben szigorította a Bp-i Bizottság apártbüntetós mértékét. A Fegyelmi Bizottság mellett I 23 _______j * .................................— —. i i—te *• ——-----------—---------—--m
