Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.16.a/3)
1977-09-21
[ _ 1 I ■' . : í V i csolatba kerülnek képzettebbek, .jobb a beszédkészségük, jobbak az információik, nem érvanyagokkal válaszolnak az embereknek. Kongreszszusi határozatokhoz igazodva azt kell elsődlegesne tekinteni, hogy I a meglévő lehetőségeket eredményesebben használják ki, az uj formá- I kát csak ezek után lehet előtérbe helyezni. A demokratikus jogokat gyakorlók, körében sincs minden rendben; jogoknak - kötelességnek az ö szhangja nincs szinkronban egyoáss; 1. Ez a munkások körében, nézeteikben, cselekedeteikben is fellelhető. Azt is fel kell vetnünk, hogy a jogokkal való élés mindig a felszinen van, a kötelességek teljesítése háttérbe szorul. Ezt a kérdést komplexül kell vizsgálni. Nemcsak ott van a baj, hogy nincs elég mód arra, hogy elvigyük a munkásokat művelődni, kulturálódni. Meg kell mon énünk, hogy igényid telenség is tapasztalható részükről. Sokszor a tartalmatlanabb szórakozást választják szivesen. Munkások nevelésében, politikai arculatuk formálásában az igényességet, a tudásszomjat kell felébresztenünk, ha megvan, elégítsük azt ki. Munkafegyelem kérdéséről is sokat beszéltünk, elsősorban ott, ahol ostorozzuk azokat a negatívumokat, amelyek nem adnak lehetőséget arra, hogy a munkafegyelmet be lehesen tartani, ahol nincs meg az előkészítés, fejetlenség van, stb. Amikor megvannak a feltételek, akkor sem jó mindig a munkafegyelem. Felvetődik, hogy a munkás menynyire érti és érzi a szükségét annak, hogy ha megvannak a feltételek ^ jól dolgozzon. Ezek komplex gazdasági, politikai folyamatok, amelyeket a munkások nélkül nem tudunk megoldani, a gazdasági vezetés, munkások, dolgozók felelősségét egyformán vetik fel. Az a tapasztalat, hogy a munkássá való nevelés, munkásosztályba válj bekerülés, ezzel összefüggő kérdésekkel való törődés, a munkásfia■ talok és a KISZ-szervezetek kapcsolata nem kielégítő. Alacsony a munkások között a KISZ szervezettsége. A KISZ-nek nagyobb feladatokat kell vállalni és nekünk nagyobb lehetőségeket adni abhoz, hogy hozzájáruljunk a munkássá való nevelés kialakításához. Munkásaink nem érzik kellően megbecsülve munkájukat, önmagukat, a fizikai munka becsületét. Helyre kellene allitani a munka becsületét is. Ho .zájárul ezekhez a problémákhoz, hogy kapnak-e megfelelő munkást a vállalatok, akarnak-e szakmunkás tanulónak menni a fiatalok,
