Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.16.a/3)
1976-01-21
"" 11 1 •" ■ 1 L ...... 1 * liü I ———f ' 'I l.. 1 1 " 1 1 -'------" * ■■ , », ■ .ís&p ■ : m B í-17- • Nem léptünk előre a minden irányú, exportra alkalmas termékek ^.kifejlesztése, a termelésszerkezet átalakítása vonatkozásában# Egyértelműén romlott a készletgazdálkodás helyzete a kerület vállalatainál. Ebben a felsorolásban benne vannak az 1976-ban végzendő munka fő feladatai. 1976. évi gazdaság-politikai tevékenysége vonatkozóan; érzése szerint Bozsó elvtárs által adott végrehajtási sort követve az adaptalassal, tervek készítésével nem lesz nagyobb vita, sokkal nagyobb nehézségeik lesznek a végrehajtás során. Az elvárt eredményt produkálni fogjuk, nagy kérdés marad a tartalommal való megtöltés. Gazdaságpolitikai munka segítő - kezdeményező részében is a jelenleginél jobban ki kell használni a tartalékokat. Vannak tiszteletre méltó kezdeményezések küldönböző szinteken, de ezek kevesek._ Segitő-kezdeményező tevékenységnél a társadalmi, népgazda sági, vállalati és üzemi érdek sokszor elkerülhetetlenül összetűzés területe. Bizonyos szintű üzemi, vállalati vezetésben a megnövelt és túl biztonságos készlet kényelmes, nyugodt munkát biztosit, nincs vele —gond. Nyilvánvaló, hogy az aki feszitettebb keszletgazdalkodast val— ■ lal az a saját feladatait népgazdasági érdekből meg kell, hogy nehezítse. , , . . > Itt következne a párt segitő tevékenysége, hogy a gazdasági vezetésnek, pártvezetésnek a helyes irányú elgondolásait, elképzeléseit, tömegmozgalommá tegye, népszerűsítse, erkölcsileg, jogilag támogassa. Ugyanilyen terület a pártszervezetnél a sokat emlegetett beruházási kooperációs helyzet. Vállalatok közti kooperáció tekintetében az / ágazgati,minisztériumi kategóriát átképezzük, más tárcák, főhatóságok, intézmények találkoznak. Jelenleginél jobban ki kell használni a gazdaságpolitikai munkában rejlő segitő - kezdeményező készséget. Bölcsödé - ovoda kérdés; nem biztos, hogy a szűk üzemi szemlélet ezt egyértelműen kívánja fejleszteni. Pártszervezet kezdeményező tevékenységének itt is hihetetlen lehetőségei, felad' tai vannak. Ezt a y-v problémát a maga társadalmi súlyának megfelelő helyre kell tenni a fejlesztési rangsorban. : - .1 * f> J,\r&V mwi | | Opitzer et.; Életszínvonal kérdése az a problémakör, amelyet a kongresszus úgy fogalmazott megv hogy az V. ötéves terv első éveiben valamivel ^ lasabban fog növekedni. 1976“ bán is kifogasolhs.tjak az 5 %-os oerfejlesztést, 3-4- %-os bérfejlesztésből az adómentes rész levonásával a maradék után 7-8 millió Ft. bérfejlesztési befizetést kell majd produkálni. Legoptimálisabb számítások szerint 10 %-at a bérüknek részesedési alapba helyezik. Ha a jutalmazási,premizálási^erep let a felére csökkentjük 4- millió fejlesztési alapot fizethetünk ki. 1975. év eredményei alapján magasabb részesedést tudnak kifizetni. 5 %-os bérfejlesztés a Csőszer széles tömegét érinti - 180-200 embert -• Ezek a legjobban kereső emberek közül kerülnek ki, hangulatukkal befolyásolják a vállalatot, poíit ez a réteg érti meg legjobban a problémákat. * , . . , ,, . Nagyon széles felvilagositasra, sok szóra van szükség a kérdések megértetéséhez• mm • • .*£{» , ; ----------------------------------------------------------------------------g_j
