Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.16.a/3)
1975-12-19
” ' " " 1 u 1 1 * ' J a* " ' - ' ' ' 1 " * > » ■■ s sstft ; j .......................... " ! í ismert hiányossággal lehet találkozni, melyet a csoportos beszélgetéseken a párt és gazdasági vezetők megerősítettek. Ilyenek pl.: aránytalanságok a politikai, a szakmai és a vezetői alkalmasság értékelésében, Írásban inkább csak az eredményeket ismertetik, a hibákat, fogyatékosságokat szóban, a feladatmeghatározó rész gyenge, nem ellenőrizhető, a vélemények kérése szükkörü, stb. A pártszervezetek ellenőrző és koordináló tevékenysége a kádermunkában, munká.juknak hatékonysága az állami személyzeti munka pártirányitásában tovább erősödött. Ezt jelzi:- a káder és személyzeti munka kritikus, önkritikus értékelése a testületek előtt, a jobb koordináló tevékenység a párt, a KISZ és a Szakszervezeti választások alkalmával, konkrét tennivalókat határoztak meg a társadalmi szervekben és a gazdasági vezetésben dolgozó kommunisták számára, a határozat feldolgozása óta a párt és társadalmi szervek rendezték és lobban összehangolták hatásköri listájukat, a párt vezető testületéinek irányításával közösen készitették el a káderutánpótlási, és szakkáder terveiket, összehangolták a párthatéskörbe tartozók politikai képzésének és továbbkép ésének öt éves tervét, stb. j Az alapszervezetek kádermunkájában tapasztalható jelentős fejlődés. Sokkal többet - és a pártmunka eszközeivel - foglalkoznak a káder és személyzeti munka egy-egy kérdésével. Hatáskörüket a testületek gyakorolják a határozatnak megfelelően. í A pártszervezetek a KB határozata után.’több helyen kezdeményezték a személyzeti apparátus megerősítését, túlterhelés, vagy a kalmatlansagi indokok miatt, de gondoskodtak az apparátus tagjainak politikai, szakmai ■'.V•• t ———— ...............I. --------------------------------------------------1 U-----------§ ;__ __i
