Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.16.a/3)

1974-04-26

i- 4 -Felkészültségük, politikai, vezetési tapasztalatok szempontjáből adódóan nagyon heterogén az alapszervezetek politikai munkájának nivója. A munkamegosztásbóli, a módszerbeli ás a vezetőkészség gyengeségeivel szoros összefüggésben van, hogy a titkárok to?',~ helése aránytolonabbul nagyobb c vezetőségi tagokénál, illetve a szükségesnél.

A kerületi PB-hez közvetlenül 122 alcpczerveze't és közvetve 223 decentralizált clapszervezet tartozik. Ennek megfelelően a. titkárok száma 345 fő /fizikai munkás 54 fő,/ valamint 1450 elvtárs dolgozik vezetőségi tagként. A titkárok cserélődése 20 % volt.

A változások okát számos indok hozta létre, /.más területre, illetve funkcióba kerülés, betegség, nyugdij, lemondás, felmentés/.

[ A változás az adott területek egy részénél bár kisebb zökkenőket

okozott, de alapvetően a pártmunka egészében nem volt hátráltató tényező, többségében pozitív változást eredményezett. Az alapszervezeti vcc&^réségi tagok cserélődése, arányban némileg meghaladja a titkárokét, az okok egyrésze azonoB a magasabb párt vagy gazdasági funkcióba velő korülés itt Jellemzőbb és az egészséges mozgás következménye.

A választott pártszervek tagjainak önzetlen és áldozatos munkáját a párttagság ás a pártonkivüliek jelentős része elismeri.

Az utóbbi években van javulás az erkölcsi - anyagi elismerésben, megbecsülésben /kitüntetés, jutalom, külföldi utazás/. (

Kedvező, hogy munkás vezetőségi tagok egyrésze a felkészültééj

gük, vezetési tapasztalatuk alapján vezető, vagy más magosabb munkakörbe kerülnek. Ezt a párt nevelő munkájának és káderpolitikájának alapján támogatni, szervezetten is folytatni kell.

Az eredmények ellenére azonban a fejlődés változása nem kielégítő, A pártvezotős-égőkben, a titkári funkciókban a munkások aránya fokozatosan csökken.

í*

Zl |