Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.16.a/3)
1974-04-26
] ■' £ **''"■ "*..........................................■ ' ■iMi i| í « , - 5 -+» De van ennek a dolognak másik oldala is, ami a stabilitást illeti. Nem vagyok meggyőződve, hogy ennek a munkának és állapotnak azon része, amely úgy minősíthető, hogy ennyi és ilyen %-ban stabil, hogy ez minden tekintetben jó. Nem vagyok meggyőződve, mert a káderek tudatos mozgatása és cseréje egy bizonyos idő után, más munkakörbe való helyezéssel célszerű és szükséges. Anélkül, hogy bármi fajta személyes megjegyzésnek szánnám, elmondom, hogy nem okvetlenül biztos , hogy 10 - 15 - 20 évig kell egy apparátusban vagy funkcióban dolgozni. Ami a pártapparátusunkat illeti, az anyagban néhány szó van róla. Ezt a kérdést arról az oldalról, hogy gyors a cserélődés, negatívnak értékeltük, ezért a Pártbizottság vezetősége - és ezzel egyetértett a Végrehajtóbizottság is - olyan álláspontot foglalt el, hogy a pártmunkások elé minimálisan 5 évet tüzünk ki, hogy vállalniuk kell, mert ennél kevesebb idő nem teszi lehetővé, hogy jó munkát végezzünk. Ezeket t munkatársainkkal megbeszéltük és egyet is értettek vele. Tudójuk azt, hogy a Minisztertanács korábbi határozata lehetőséget ad hogy elvtársaink, vezetőink nagyon tisztességesen, nagyon korrekt körülmányek között és anyagilag is jó szituációban megváljanak funkciójuktól. Egy dolgot kell ehhez hozzátenni, ami nagyon lényeges. Olyan légkört kell teremteni, hogy az ilyen elvtársaink, akik hosszu-hosszu évtizedekig megállták helyüket, úgy élhessenek az alkalommal, helyzetükkel, hogy semmiféle erkölcsi, politikai megbélyegzést ne jelentsen számukra. Úgy vélem, hogy ezt a légkört még nem tudtuk kialakítani. Arra kell nagyon vigyázni, hogy ezek az elvtársak emelt fővel menjenek nyugdijba érdemeik és munkájuk elismerése mellett és semmifajta poli - tilcai, erkölcsi megbélyegzés ne érhesse őket. Erre kérem a kerületi PB tagjainak és a pártszervezetek segítségét. A másik oldala ennek a dolognak, ami nem annyira pozitiv. Kerületünkben is akad rá példa, de a Budapesti Pártbizottság ülésén is erősen megfogalmazódott, hogy elvtársaink, vezetőink nyugdijba vonulásuk után nemcsak hogy jogot formálnak és követelnek maguknak arra, hogy tovább dol; gozzanak, hanem ha erre lehetőséget nem kapnak, még a párttal is szem -i í behelyezkednek és fenyegetőznek, hogy kilépnek a pártból. Azt kell mon-1 | dani, hogy tapasztalataink szerint nagyon sok ilyen nyomásnak engednek a vállalatok vezetői, igazgatói. Találkozni olyan jelenséggel, hogy kitalált, un. "link" állásokba helyezik őket, ami nagyon rossz hangulatot idéz elő, ahol ez a gyakorlat létezik. Erre nincs szükség. Be kell tartani a rendelkezéseket, mert azok nagyon tisztességesek. Sehol sem a munkások és a kisfizetésüek kapnak erre lehetőséget, hanem azok, akiknek a nyugdija átlagon felül van. Ezzel kapcsolatban sok problémát és gondot lehet megelőzni. Ha valaki eléri a nyugdijkorhatárt, - hatáskörünkbe tartozókról van szó - párttagjaink, kiváló kommunistáink futkosnak minden hová, megvannak sértődve, hogy nyugdijba kivánjuk küldeni őket. Ezekből vannak a kerületben is komoly tapasztalataink, Egyszerűen nem szabad enj gedni az erőszaknak, a nyomásnak, mert ha egy testület, amely jogkört kap arra, hogy döntsön és határozatot hozzon, ne lehessen őket terror!* I zálni. | Kedves Elvtársak! Az anyagban is szerepel egy olyan értékelő rész, amely a választott testületekről, pártvezetéségi tagokról, a munkások arányáról, stb szól. Ez világosan került kifejtésre. Ehhez a következőket szeretném még elmondani: ha mi ahhoz viszonyítjuk alkalmasságunkat, hogy milyenek a feladatain!-:, hogyan értékeljük azok elvégzését, vagy ahhoz viszonyítjuk, hogy milyenek lesznek a feladataink, akkor nem fog gondot okozni az anyagnak azon megk. , C |
