Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.16.a/3)
1973-04-27
———^ —r- .JHfr » •> ✓ * ! W I • -19-ciáinak levonására is. Lehetséges, hogy egy ügyet jogilag nem lehet elit élni, de politikailag igen, a kommunista, a szocialista erkölcsi normák követelményei alapján nem biztos, hogy fel lehet menteni. Az ügyek egységes megítélésére fokozotabb gondot kell forditani. Árjelentésben is sok szó esett a vezetők magatartásbeli normáiról.^ Itt is mondhatjuk: a vezetők közül a kommunistáknak kell 1 elsősorban példamutatóan viselkedni. Vezetők példamutatását nem nálkülözhétjük, mindig reflektor fényben vannak. Az a tapasztalat, hogy a vezetők nem kellően mérik fel saját politikai tevékenységüket, és szerepüket. Akkor, amikor a párt- és politikai életben kellene, hogy résztvegyenelc, sokszor'a vezetői feladatra való hivatkozással elkülönülnek, pl. az alapszervezeti munkától. El kell érni, hogy aktivan kapcsolódjanak be saját területük párt és politikai ügyeibe. Ha ezt megteszik, más szemmel Ítélik meg mindazokat a dolgokat, amelyekért területükön politikailag is I felelősek. KB novemberi határozata emlékeztet, az a vezetői is hibázik, aki nem él jogaival, nemcsak az, aki visszaél a hatalommal,vagy nem képes arra, hogy a felsőbb'párthatározatokat kellőképpen lebontsa. Vezetők felé támasztott igényeinket ilyen aspektusból is meg kell fogalmazni. Nem kielégítő az sem,ahogy a fegyelmi munkánkban nézzük és vizsgáljuk a határozatok végre hem hajtását, vagy nem kellő végrehajtását. Nincs arra példa, hogy fegyelmit adtunk volna azért, mert vezető nem hajtott végre egy határozatot. Nem jutott nk el eddig a konzekvenciáig. Azt a munkát, amelyet a Fegyelmi Bizottság eddig is végzett, nagyra kell értékelni, Nehéz az a tevékenységük amellyel körültekintően dolgoznak. A kelő körültekintés, emberség, precizság megtalálható a Bizottság munkájában: ez dicsérőleg megelégedéssel tudomásul veendő. Érzékelhető, hogy sokszor nagyon^feszített tempóban kell, hogy dolgozzanak, időigényes ez a^tevékenység. A Fegyelmi Bizottság amennyiben lehetséges, aktívák bevonásával ossza meg a terheket, itt elsősorban a PB azon tagjaira kell gondolni, akik az átlagoshoz képest nincsenek nagyon leterhelve, számítani lehet rájuk e munkában. Ha ez a megold Ás nem ad kellő segítséget, a Bizottáság tegyen arra javaslatot, hogy létszámát felemeljük. Helyzetünk - éopen abból kiindulva, hogy keményen hozzáfogtunk a határozatok végrehajtásához - ösztökél bennünket arra, hogy a KB állásfoglalása, Politikai Bizottság határozata szellemében végezzük tevékenységünket a továbbiakban is, úgy, mint eddig. i Helyzetünket optimálisan ítélhetjük meg, a javuló állapot, a jellemző. Ezt az értékelést reálisan elfogadhatjuk azzal a megjegyzéssel, hogy semmiféle okunk nincs diadalt ülni, mert a követelményekhez képest - és ezt mutatják azok az^elképzelések, amelyek a jövő irányába mutatnak - sok a tennivalónk. Á következő 20 I . h -______________________________________________________________________________- j ^ ■ I. ■ _______- . - -■ --------------------- - — ........................................................ ............................................- - -------------— - — - - - - **-"**-----------------------------
