Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.16.a/3)
1972-05-26
) is*';- 1 I , ,- *■ ■' *• * 1,/ A Tállalati Üzen- és munkaszervez6a helyzete 1968-tól értékelve,- Az uj gazdasági mechanizmus bevezetésekor a vállalatok felülvizsgálj ,y ták belső szervezettségüket és tevékenységüket arra irányították, hogy az elvárásoknak megfelelően uj szervezeteket hozzanak létre* Ebben az időszakban az egyes vállalatok bővitették a szervező apparátus létszámát* Tevékenységükben jobban előtérbe került az üzem- és munkaszervezés* Az önálló tervkészítés szükségessége is arra ösztönözte a vállalatokat, hogy szervezettebben többet foglalkozzanak az üzem- és munkaszervezés főbb kérdéseivel* Egyes vállalatokat az országosan kiemelt programok végrehajtása as^ ra késztette, hogy munkájuk jobb megszervezésével eleget tegyenek irántuk támasztott követelményeknek* Ilyen programok a Közúti Jármüprogram és a lakásépítési program* A vállalatok ezirányu tevékenységüket általában a vállalati intézkedési tervekben rögzítették és ez képezte a szervezési tevékenységüknek az alapját, tervszerűségét*- Annak ellenére, hogy a vállalatokat külső és belső tényezők kényszeritették bizonyos üzem- és munkaszervezési feladatok ellátására, ^ , mégis az a jellemző e tevékenységre az eredmények ellenére is, hogy másodrangu szerepe volt* A tervszerűség hiányosságai miatt, valamint az összefüggéseikből kiragadott komoly helyzetvizsgálat és elemzés nélküli szervezések nem hozhatták meg a kívánt eredményeket* ^ - A vállalatok nagyságától és a szervezőtevékenység szükségeségének elismerésétől függően, szervező apparátus, főosztálytól kezdve az önálló csoport szervezetekben fejtettek ki tevékenységet* A szervező apparátuson belül az üzem- és munkaszervezési tevékenység nem érte el a kívánt színvonalat, mert a szervező apparátusok tevékenységére inkább az ügyviteli szervezés kapott nagyobb hangsúlyt* ^ - Képzettségüket tekintve a szervező apparátus tagjai felső, illetve középfokú végzettséggel rendelkeznek* Szervező tevékenységet dolgozó apparátusok létszámát tekintve nagy , differenciáltságot mutat 60 főtől /43* ÁÉV/ 2-3 főig* A vállalati munka- és üzemszervezés előtérbe kerülésével a vállalatok nagy többsége úgy Ítéli meg, hogy e területen tevékenykedő apparátus létszáma uo 2
