Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.16.a/3)

1971-03-26

- 1 1 9 ■ ' i 1,1 1 « 1 i. > ILI " J 1 'I 1 ' 1 -ii. » ' -■<

* r •• - ' -i

>ll I i- 7 -•«RH HHHHkrc-":'.

■

felvehető létszám nincs. Ezt a jelenséget alátámasztja az a

j • fI

tény is, hogy a, XI. félévben a létszám jobban csökkent, mint az I. félévben.

A csökkenésen belül az alkalmazottak létszáma 1,6 %-kal növekedett, mig a munkások létszáma 2,8 %-kal csökkent. Legnagyobb a csökkenés az ÉVM kivételével az állami iparban, ami 2 - 5,5% között szóródik. Ugyancsak jellemző, hogy az összes foglalkoztatottak létszáma jobban csökkent az állami iparba tartozó '' tárcáknál /l - k %-kal/, mint a KTSz-eknél, vagy az állami.

iparon belül az ÉVM-nél. Az alkalmazottak átlagos állományi létszáma a MÉM tárpa kivételével mindenütt meghaladja az 1969 évit.

Egyes területeken és szakmákban változatlanul magas volt a munkaerőkereslet, és a létszámhiány nehezítette a termelési feladatok teljesítését;, E problémák részbeni megoldására a l| ’ vállalatok bérintézkedéseket hajtottak végre és nagyobb mértékben növelték a munkások és alkalmazottak keresetét az előző évhez és a saját tervezett szintjükhöz képest is.

Ennek következményeként kerületi szinten a részesedési alapból a bérszínvonal fejlesztésére fordított összeg 72,8 %-kal növekedett, mig a nettó részesedési alap 10,5 %-ka.l csökkent. Következménye sok vállalatnál várhatóan az évvégi részesedés csökkenésében fog megmutatkozni.

A kerület vállalatainál 1970 évben a munkások átlagkeresete 6,9 %-kal növekedett a bázis időszakhoz viszonyítva.

Az átlagos kerületi növekedésen be.lü.1 ágazatonként a következő szóródás jelentkezett: KGM 6,7 %, KIM 7 > 8 %, KIM 5,5 %,

MÉM 6,7 %, ÉVM 8,9 %, KTSz 5,h %.

Az adatokból egyébként megállapítható, hogy az ágazatokon és azokon belül a vállalatok általában egy-két százalékkal nagyobb kereset növekedést biztosítottak a munkás állománycsoportban a

I többi állománycsoporthoz viszonyítva. Ez igazolja a vállalatok

azon törekvését, hogy a munkások lemorzsolódását anyagiak ellensúlyozásával is mérsékeljék.

A KGM tárcán belül a munkások és alkalmazza t tak havi át.lagjövedelmé t k , 7 %-k.al /a munkásoké 5,8 %/, a MÉM vá i la La tálnál

/ y-