Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.16.a/3)

1971-06-25

: >

é

. - 6 -Bállá et:

Á jelentés kielégítő. Többen felvetették, hogy munkaidőkédvezmónyt adtunk a nőknek. A Minisztertanács határozata alapján lehetett adni pót szabadságot* Szerintem ez volt a legkézenfekvőbb, mást nem lehetett gyorsabban csinálni. Ennek a jutalomszabadságnak van egy szépséghibája. A 17-18 éves lányok is éppúgy megkapják, mint a családos anyák. Aggasztónak tartom, hogy az anyák ezen a napon ugyanúgy mosnak, főznek, mint máskor. A szolgáltatás nem fejlődött a KB. határozata óta, nem beszélve a közétkeztetésről. A vendéglők kivétel nélkül az idegenforgalomra állnak át. Véleményem szerint a család előrehaladása a nők előrehaladását is jelzi. Adtunk szbadidőt, de a további intézkedésről elfeledkeztünk. Rövid távon nem megoldható. Hencz elvtársék felmérése alapján 15 %-os bér eltérés van. Ahhoz, hogy ezt egy szintre hozzák 7-10 esztendő kell.

Máté et:

Helyeslem, hogy ezt az anyagot megkapják a pártszervezetek. Fel kell hivni egyben figyelmüket arra, hogy ne romoljon e határozattal való törődés, állandóan tartsák napirenden.

Fock elvtárs beszámolója nagyon sok biztatót tartalmazott.

Számomra aggályokat okoz a munkáslétszám csökkenése. Budapesten még további csökkenés is várható, nincs több munkaerőtartalék, igy növekszik a túlóráztatás veszélye. Kapkodnak a gazdasági vezetők olyan munkára osztanak be nőket, amit nem szabadna csinálni. Másik igen problémás dolog a munkaerővándor1ás.

Bergerné e t-nő:

Sár a Ítélt ex-tői már két elvtársnö szólt hozzá,de engedjék meg az elvtársak, hogy néhány dolgot elmondjak. Szeretném megerősíteni az anyagban szereplő megállapításokat. Megállapíthatjuk, hogy a határozat óta sok minden történt. Nők helyzetében nagyfokú differenciáltságra kell törekedni. Vermesné elvtársnő beszélt a fiatalkorú nők helyzetéről.

Mindent megteszünk annak érdekében, hogy a fiatalkorú nődolgozók helyzetét messzemenően betartassuk. Különösen nagy szükség van művelődési vonatkozásban, egészségük védelmében a gondoskodásra. Igyekszünk továbbtanulásra serkenteni őket. Rengetegen bekerülnek az iparba olyanok, akiknek nincs meg a 8 általános iskolai végzettségük.

“Keltex-ben 350 azon nődolgozóknak a száma, akik gyermekgondozási segélyben részesülnek. A három év ait jelenti, hogy bezárkóznak családi körbe, korábbi rendkívül aktiv nagyszerű társadalmi munkások teljesen megváltozva, mindentől elzárkózva térnek vissza. Ezután nagyon nehéz a közéletbe bevonni őket.

Megkülönböztetetten kell kezelni a munkában kifáradt nőket.

Az anyagot jónak tartom. Pártszervezetek munkájukhoz hasznos segítséget kaptak a kerületi PB-től.

Parnícsán et:

Vállalatók "igen sokat tettek a határozat végrehajtása érdekében, de * még vannak megoldatlan problémák. Rendkívül alacsony keresetük van

nem csak a fizikai munkát végző nőknek, hanem az adminisztratív dolgozóknak is. Az egyenlő munkáért egyenlő bért nem lehet mindenütt 4-5 %-os béremeléssel megoldani. Ha a bért emelik, emelik az árakat is.

Véleményem szerint nem tudjuk gondosan megállapítani az árakat.

Szolgáltató létesítmények, ovodák, lakások kérdése könnyű szerkezetes építéssel a 4. Ötéves terv végére fog realizálódni. Addig az egy családból 2-3 lesz, még jobban tornyosulnak a problémák. Szemléletbeli változást a családban sem pártbizottsági, sem vállalati propagandával nem tudjuk megoldani. Ez családi ügy. Munkahelyi, vállalati

^----------------I—”