Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.16.a/3)

1970-05-15

***** *,»

1- la -A KISz szervezetek belső rendj ének és fegyelmének megszilárdítása érdekében szükséges, hogy a vezető egységek a Szervezeti Szabályzatot jobban megismerjék, ennek szellemében végezzék munkáju- i kát és hassanak oda, hogy a szervezet minden tagja megismerje azt

és hasonlóan dolgozzék.

Az alapszervezeti KISz munka hatékonyságának fokozása érdekében a kerületi KISz Bizottság irányitó tevékenységében az ellenőrző és segitő funkció jobban kerüljön előtérbe, a vezető.testületek jobban vegyék igénybe a fegyelmezés és dicséretben rejlő'nevelési lehetőségeket.- Következetesebben valósuljon meg a demokratikus centralizmus elve. Növekedjék a választott testületek szerepe, biztosítani kell, hogT*^ "választott testület irányit választott testületét" elvet, A választott testületek minden szinten a kollektív vezetés elvei alapján dolgozzanak. Különösen az alapszervezeteknél indokolt a tervek jobb megvitatása, a KISz titkárok mellett a reszortosok szerepének növelése *

Kiemelt feladat legyen a kerület 4ooo KISz vezetőjének rendszeres és folyamatos képzése, továbbképzése. A kerületi KISz Bizottság társadalmi vezetőképző tanfolyama mellett szükséges, hogy a nagyobb üzemi és iskolai szervezetek önálló vezetőképzéssel rendelkezzenek. Eredményesebben kell felhasználni a titkári és reszort értekezleteket a KISz vezetők továbbképzésére, /"\

2./ Az_ifjuaági.szövetség kerületi szervezeteiben előtérbe kell állítani a differenciáltabb tevékenységet.

— A kerületi KISz Bizottság differenciált munkájának alapját a kerület ifjúságának a társadalmi munkamegosztásban elfoglalt helye szerint kell végeznie.

Jobban ismernie kell a kerület alapvető ifjúsági rétegeinek társadalmi, politikai helyzetét, ennek érdekében rendszeres elemző munka szükséges. A határozatokat, állásfoglalásokat és feladatokat a megfelelő differenciáltság jellemezze.

A differenciált munkában érvényesüljön az életkori és nemek szerinti különbség is.

? 9

I

.................................................................................................. j I4

;