Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.16.a/3)
1968-11-29
| ' i- 15 -A vezető testület jelen összetételében is alkalmas arra* ^hogy a kerület előtt álló feladatok megoldására kópos legyen es ^ a politikai feladatok megoldásához is kellő erővel rendelkezik.a. A hozzászólásokban elhangzott javaslatokat, észrevételeket ^ megszívlelendőnek tartja, mert azok figyelembevetelevel^ alkalmasabbá válik a vezető testület erre _ a munkára.^ es így dooo 1 j körülmények teremtődnek mind politikai, mind gazdasaga porén a kerületben. Két év áll iaét rendelkezésre, hogy az elhangzott észrevételeket, javaslatokat hasznosítani lehessen. A 2 óv hosszú idő es elégséges ahhoz, hogy a megfogalmazott álcát meg lehessen valósítani, s akkor a 4 év munkájáról adandó számadás^nem lesz nehéz a kerület számára. Ebhez kivánok erőt, egészséget és sok sikert. 1 1 I r h| Grüoics elvtárs: L Véleménye szerint ez a PB jó akkor, ha még szervezettebb lesz a munkája. Az összetétellel nincs probléma, mert alkalmas arra, hogy a párt eszközeivel a maga területen érvényt szerez - zen a határozatoknak, hogyan tudjuk foglalkoztatni és inior - málni a PB-t? Es nagyon fontos kérdés. így pl. nem feltetle - nül szükséges évente napirendre tűzni dolgokat. Egyes_tornak - rói elégséges lenne csak egy bizottság által összeállított^ 1já jókoz *b3.’bo oelentes. D0.j01^0zbci*bo iccllonc pl* 0.*^ oll&b&oi lioly*-* setről* Pl* nos*b búdba mc^i liogy az üloa .Rogia eddig j&agctfi j£gz— bon volt, s most lett szövetkezet, az információs jelentesíj ^ havonta megkapja ugyan, de ebből csak pozitiv oldalról nyer tajékosottságot, de ugyanakkor nem lehet tudni, hogy nopgazdaca— ;i szinten milyen elképzelés van pl. a munkaeröhnlyzet rendezésére. A felsoroltakra nem szükséges testületi ülést össze - hívni, de szükségesnek tartja valamilyen formában az információt. Az apparátus kérdésével kapcsolatban! A Pártbizoc bság apparátusát úgy kell felfogni, ami állandó mozgásban van. Egyetért _ azzal, hogy nagyon súlyos káderpolitikai problémák voltak/egyes r ' esetekben, de a pártapparátus stabilitása nem minden, neves az, hogy valaki jól felkészült, politikailag érett, kell és szűk - ső*9r még valami belső érzés, ami alkalmassá teszi arra, hogy pártmunkás legyen. Ezt nagyon nehéz előre megjósolni. Lehet , hogy valaki jó párttitkár, de ha kap pl. 10 pártszervezetet , ahol átfogó munkát kell végezni, akkor már nőm gazdaja terű - létének* Ez azonban nem zárja ki, hogy az illető elvsarc_ a neki megfelelő területen nagyon jo munkát végezzen, lehat a fluktuáció nem minden esetben róható fel negatív, rossz káderpolitikának, ez az élettel vele jár. Persze voltak olyan esetek is, amikor meg voltak győződve az alkalmatlanságról, de 1 i még sem tettek ellene semmit. Ez niba_volt. Ami_a pártaparatusra vonatkozik, igényként jelentkezik a PártbizotbsagDan is. A megválasztás nem reprezentatív elmet jelent, hanem belső igényt is önmagunkkal szemben, hogy alvállalat feladatokat becsülettel elvégezzük. Van közöttünk néhány PB tag, aki nem szolalt még fel, nem kapcsolódott be a munkába. Önmagunkkal szembon igényesnek kell lennünk és akkor még aktívabbá lehet tenni a testület munkáját.
