Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.16.a/3)

1966-07-01

■-----—— * --— ——— * »■ ■ j ■ ■ r >■ 1—■—^ ——-----------' ^ •

' :. *>

*

i

. — 6 «

►

követelményei alapján belső meggyőződésből a Ír .kit j ákc

A tulajdonosi sziláiét és a felelősségtudat fejlődése nem egyértelmű, sok negatív jelenség is tapasztalható* Ennek egyik mutatója, hogy a munkások egyréaae eredményeinket országosan ér helyi viszonylatban egyaránt nem látják eléggé és nem értékelik kcllőon* Szemléletükben túlzott mértékben előtérbe nyomult a hibák boncolgatása, ami kívülállással párosul* Ebben jelentős mértékben hib 's a tömegpolitikai ! munka is« ^2 5 oyes terv teljesítése, eredményeinek Ismertetése az

} ágit dóiét' munkába csak az utóbbi években kaptak teret. Inkább az rögződik a uóig02ék tudatába, hogy mit nem sikerült teljesíteni*

n, ‘

Több helyen, nem fejlődött kellőképpen a munkafegyelem* Ez elsősorban nagyfokú fluktuációban fejeződik ki* Pl. BEG-h, 1964-ben belépett 1.2o2 fizikai dolgozó, kilépett 1.411 fő, 1965-ben belépett 646 fő, kilépett 944 fő, G^ldb^jrW- belépett 1964-bon 941, kilépett 1.161 fő,. 196f-ben kilépett 1.123 fő. A Goméba.. lágyon belépett 631 fő, kilépett 6Q4 dolgodé. 1965-ben belépett 6o3 fo, kilépett 554 fő. a dolgozók főleg a kereseti lehetőségek és a munkakörülmények miatt hagyták el az üzemeket. Sok az olyan fiatal, aki 'vente többször változtatja munkahelyét,. A nagyfokú fluktuáció a kollektív szellem gyengeségére is mutat* A türzngárda tagjai sokszor idegenkedve fogadják az uj dol-O gőz ókat ás nem segítik kellőképpen, hogy beilleszkedjenek az üzemi ’ életbe. A gyengébb munkásokat nem szívesen fogadják be a jól dolgozó szocialista és munkabrigádokba, mert gyakran 1 rontják a brigád teljesítményét, és ezzel csökken a bérük, a kollektív szellem erősítésében a P •rtj-s tömcgszervezotelmek, valamint 0 gazdasági vezetőknek további erőfeszítéseket kell tenni. Ebben e tü intőiben kiemelten a torzsg rda ős a brigádok tágjaira kell támaszkor ni, a dolgozók általános nevelése és az értük érzett felelősségtudat fejlesztése érdekében*

A fentieken kivi.il elemezni kell azokat a további okokat, amelyek a nagyfokú fluktuációt előidézik, /szociális, munkavédelmi, egészségügyig etb. körülmény ,k/ s amelyeknek megszüntetése jobbam köti az uj eb lgozékat az üzeme lehoz o

*/*

A--/

M 1

I $1

—............. ■■II1JHIW ................ - _____•— - - -- --- - --- - _ ____