Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.16.a/3)
1964-06-10
------- -— ----------------------------------- ' • ”” • r ----------------’--------------------------------r—------------------I—-— “*** » '•»- 4 4 - ■ Ji 2./ A kádermunka néhány kérdése és feladataink* Előadó: Kovács Károly elvtárs A beszámoló után hozzászólás következett: Németh elvtárs /Áléira.Gépgyár/ A fluktuációval kapcsolatos értékelés nagyon finom volt, ha azt vessszük figyelembe, hogy az alapszervi vezetésnek csak 40-45 /-a nem cserélődött ki. Azt hiszem, hogy ilyen vonatkozásban a kéderkiválásztásnál kell keresni a hibát, s most majd lesz rá mód, hogy alaposak legyünk ebben a munkában. Hasznos ugyan, ha friss erők jutnak a vérkeringésbe, de ez a nagyarányú változás a mi gondatlan munkánknak is a következménye. ^ r' ■ A nehézségek vannak azon a téren is, amelyet Kovács elvtárs említett, de sokkal nagyobb szerepe van a kérdés másik részének: a perspektívának, Ha meg tudjuk magyarázni, hogy mi a perspektíva és elismerjük munkáját, akkor a mérleget ezen a területen egyenesbe lehet billenteni. A mi párttitkáraink hivatás szere tétből végzi munka jMf^de ha nem jön az az elismerés, amit várnak ezen a téren, akkor vetődik fel, hogy inkább jobb gazdasági feladatokat ellátni. Ha értelmiségi munkával foglalkozó egyének kerüljek pártfunkcióba, az elkönyvelhető, hogy gazdasági téren lemaradnak. Lásd a kutatóintézeti példát. Keresni kell azonban, hogy mivel tudjuk őket kárpótolni. Véleményem szerint az idő ezeknek az elvtársaknak dolgozik, mert nagyon sok pártfunkcionáriusból lett'pl. gyárigazgató, s ez a perspektíva mindenkinek előtte áll. El tudom képzelni, hogy gazdasági beosztásban levő egyénék is elvállalj nak függetlenített beosztást, persze ezt mindig összetevőjéből lehet meghatározni. Kovács Károly et. válasza: Egyet értek veled Németh et, mert ez a nagymértékű csere, illetve részben egészséges,ibizonyos mértékben nem kedvező. Ezt látni kell, s ezért ■ is említettük, hogy a stabilizálásra kell törekedni és csak olyan mértékű változást vigyünk végbe, amely feltétlenül szükséges. Igaz, hogy ebbe az egész változásban közrejátszik, hogy nem volt elég gondos a kiválasztás és egy sereg ok is szerepel. Ennek ellenére törekedni kell, hogy a partmunka folyamatossága biztositva legyen egyre magasabb színvonalon. Tapasztalt pártmunkásokra van szükség, ehhez kell igényelni a szakmai hozzáértést is. Est a vezetőségválasstásnál nekünk szemmel kell tartani es biztosi tani kell esen elképzelések betartását, / J | ■ ■ - - - - ..... ■ - - ■ - - -
