Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.16.a/3)
1963-08-30
----- .----------*----.-----—----. , ----——i. p 1 " ' i ■ ■ r j— ■ -v. ■ ■ ■ ■ 1 1 — ^' * á 3 -szorul. Az egyenjogúság kérdése a párttagság között, valarrint a párttagság és a pártőnk iyüliek .között ma már tvkoz jelentősebb gondot pártszervezetünknél. mert tudják és értik párttagjaink és párton kívüli dolgozétnk is többségükben, hogy a szerint bírálunk el embereket, hogy a közösség, a szocializmus építésének szolgálatában milyen ‘mértékben vesAlkki a részüket, A véleményeket a szerint értékeltük és értékeljük, hogy azok mennyire előremutatók, mennyire segítik előre vinni a politikai és a gazdasági építő munkát, Az a véleményünk, hogy párttagjaink és pártonkivüíl dolgozóink többsége bátran és őszintén vetik fel az észlelt hiányosságokat. Azonban a felvetés módszere nem minden ecetben elfogadható. Jelentős még azoknak a száma, akik nem merik a nyilvánosság előtt feltárni a hibákat, inkább megkeresik azokat a személyeket, akikről tudják, hogy bátran ki merni-k állni a nyilvánosság előtt és isSRemályre való tekintet nélkül feltárják a hiányosságokat Sokan még félnek ettől a népszerűtlen, de a munkát megjavító biráuítól Előfordul ebnek egy másik fajtája, ami ugyancsak elterjedt jelenség, hogy taggyü ■léseken, vagy más fórumokon felvetnek hibákat anélkül. hogy a hiba elkövetőjét megjelölnek, és emiatt nem tudni kinek kell azt kijavítani. Van olyan jelenség is. hogy a felvetett hibák megszüntetéséért nem folytatunk következetes harcot, még ismétlődő figyelmeztetés ellenére sem ^ Ezek a jelenségek azt mutatják, hogy sókat kell foglalkoznunk a Jövőben a fele ló a* ég vállalás kérdésével, oljm légkört kell kialakítanunk, mely biztosítani fogja a felmerülő hiányosságok őszinte, bátor felvetését, A párttagságiak felelősségének és aktivitásának hiányát hátráltatja az a tény is. hogy a kiadott pártmegbizatósok ellenőrzése, a feladatok elvégzéséről szóló beszámoltatás sok esetben elmarad. Ez nagymértékben csökkenti pártmimkáuk hatékonyságát, pedig kimutatható pártszervezetünknél, hogy a párttagság <70 8-kának állandójelíegü konkrét megbízatása van- Ezek az elifórsak dolgoznak is, csak ellenőrzés nélkül és e miatt a pártmegbíratások formálissá válnak, csak papíron lesznek kimutathatók, de a munka mögött a tartalmi rész nem jelentkezik. E hiányosságunkat ma már világosan látjuk, az ellenőrzés kiterjesztése ,a pártmunka élhanyagolásóért a felelősségrevonás érdekében a szükséges lépéseket megtesszük. Véleményünk szerint vezetőségi üléseinken taggyűléseinken, pártösportértekezletein ken az aktivitás nem kielégítő. Ez véleményünk szerint annak tiidható be, hogy még nem minden párttag énette meg, hogy a szocializmus építésének jelenlegi szakaszában. 1 a pártmunka tartalmi részének, veetésí módszereinknek is változni kell. Nem minden párttagunk érti még világosan, hogy az osztályharcot, ma már két fő fronton, a gazdasá gi épltőmunka és a kulturális Ideológiai nevelés frontján kell folytatnunk. Pártszervezetúnk e véleményt magáévá teszi és az elkövetkező időben munkájában alkalmazni fogja. Pártszervezetünk határozataival a politikai és gazdasági munka megjavítására tö rekszlk. Vezetőségi ülések-n, taggyűléseinken hozott határozataink többségükben tükrözik az egészséges vita eredményeit, fontosabb határozataink magukba foglalják egész párttagságunk, üzemünk dolgozóinak akaratál. Azonban véleményünk szerint a határozatok hozatala nem elég rendszeres, nem mindig a lényeges fátóat&kra utal. Taggyűlések, vezetőségi ülések (főleg alapsíerveze ti) múlnál el anélkül, hogy a kollektíva határozna a feladatok elvégzésére vonatkozóanhogy tyHölaé 8 határozat végrehajtásáért az egyszemélyi felelőst, Különösen ez akkor 1 fordul elő, ha a vezetőségi, ülések, taggyűlések napirendi pontjai, vagy tartdmfc része nem ad lehetőséget a vita kialakítására. Iljpn esetben szinte hozzászólás nélkül egy egészséges javaslat nélkül be kell fejezni az értekezletet, taggyűlést, ahol a tények el hangzottak, de vita, határozat nem született, Csuesvozetőségünk ülései általában határozathozatallal érnek véget. Az Itt szüle tett határozatoknak azonban túlnyomó részt az a szépséghibája, hogy egyoldalúak, a 26 i ;| | ..**,■»> i-murit
