Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1960 (HU BFL XXXV.16.a/3)
1960-09-26
1 fi h i ff C.-' ÍJ f--•/ Jelentés a kerületi személyzeti munka helyzetéről. Előadó: Dlósi Imre elvtárs. Diósi elvtársi Régen tervbevették, hogy megvizsgálják a személyzeti munkát, mert komoly fejlődés ellenére vannak elég nany problémák is e munkában. Az elmúlt években nagyon sokat foglalkoztak a párt kárdermunkájá- i Ya , es.bizonyos "hat sa érezhető a személyzeti munkában is. Je kerületi viszonylatban eddig konkrétan nem beszélték meg a tennivalókat. Javasolja, hogy mint minden egyébb munkában, alakítsanak ki egységes^ véleményt a személyzeti munkában is. E munka a szocializmus eiteseben, annak meggyorsításában rendkívül fontos, döntő jelentőségű. Néhány legfontosabb jelenségre, amelyben feltétlenül szükség van dlJ.ásx ogl&l&sPci9 külön iGl/iivjci & xigj oliriöt* J&vsisoljcij hogy &z egyseges^állásfoglalás után a Pártbizottság, mint testület, kérje , ® KÜlónpözo problémák megoldásában — amelyeket saját hatáskörében ^ eIntézni nem tud - a felső szervek véleményét, illetve intézkedését. Különösen kiemeli azokat a problémákat, ahol a oárt politikájától eltero nézetek és gyakorlatok vannak a személyzeti munkában. Ez pedig az, hogy bizonyos fokig elbürokratizálták a munkát. Másik: 1957. óta állandóan beszélnek orról, hogy nyilt, világos légkört kell biztosítani. örvendetes tény, hogy a személyzeti munkában már általában érvényesül az az elv, hogy a politikai megbizhatóság és a szakmai rátermettség feltétele egyaránt szükséges. Sajnos azonban egynéhány helyen meg vannak kirívó esetek. Általános tapasztalat, hogy emellett általában nem érvén,, esül a személyzeti munkában az emberek jellemére való ráhatás. A szocialista embertípus nevelésére való erőfeszítés nem elegendő. Ez abból is adódik, hogy nem értik annak lényegét, hogy a gazdasági vezető az első számú káderes, ő felelős a személyzeti munkáért. A személyzeti vezető vagy előadó ebben csak segíti őt, de nem végezheti el ^ helyette a munkát. ' Zavarja a helyzetet^ különösen intézményeknél, de üzemekben is,hogy nem egységes a felsőbb állami vezetés. Sőt időnként a felsőbb párW szervek is a helyi vezetőség megkérdezése nélkül neveznek ki vagy helyeznek oda, tűntetnek ki embereket. Ez a hol zet elmossa a felelősséget. A,KGM 66-os rendelet végrehajtásánál és a F.íT 29/c.pont alapján elbocusjto.oak jogi helyzetét illetően vannak komoly problémák. Sok helyről van olyan információ, hogy vezető állásban vannak olyanok, akik a 66-os rendelet, vagy az MG? 29/c.pont alapján nem tölthetnek be vezető funkciót. Ez a helyzet úgy következhetett be, hogy sem a felsőbb állami szervek, sem a helyi vezetők nem tartották be a feideletet és lehet mondani, hogy ebben a kérdésben a párt politikájával ellentétes módon intézkedtek. Ily mikor mindig 1956.jut eszébe, amikor a kommunisták komoly fogadalmakat tettek és most ezt elfelejtve,igen 1 komoly számban visszacsempészeik vezető funkciók a az ellenséges elemeket. Az is komoly problémát okoz, hogy - bár a kerület minden egyes személyről , e gkapta az MG? Titkárságának döntését, - az elmúlt'idő szókban előfordult, hogy megváltoztattak egyes döntéseket és erről a kerületi Pártbizottságot nem értesítették. Ismeretes, hogy menetközben a 66-os rendeletet módosították, s ezt kihasznvlva olyan is kapott erkölcsi bizonyítványt, - egyről konkrétan tud, - aki mint háborús bűnös jogerősen el volt Ítélve. Össze-Í ^ k I m. | v mmmmrnrn 1 ■ ■ ———---------------- — ................ m
